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Parrainé par l'employeur ; l'employeur israélien doit déposer la demande au nom du travailleur étranger et démontrer que des candidats locaux ont été considérés. Délivré pour des postes spécifiques dans des secteurs tels que la construction, l'aide à la personne, l'hôtellerie et la haute technologie.
Accessible après 5 ans de résidence légale continue en Israël. Nécessite une preuve d'intégration économique, une capacité en langue hébraïque et la renonciation à d'autres résidences permanentes ; confère tous les droits sauf le vote.
Réservé aux personnes juives, leurs conjoints, enfants et petits-enfants (quelle que soit la nationalité). Accorde la citoyenneté israélienne immédiate à l'arrivée ; aucune autre nationalité n'est éligible par définition.
Israël accorde un accès sans visa ou à l'arrivée aux citoyens de plus de 100 pays pour des séjours touristiques jusqu'à 90 jours. La résidence à long terme s'obtient généralement par l'emploi, le regroupement familial ou l'immigration juive (Aliyah) en vertu de la Loi du retour. Israël délivre des permis de résidence temporaire et permanente via la Population and Immigration Authority (PIBA).
Les permis de travail pour les non-citoyens sont délivrés par la PIBA et le ministère de l'Économie et de l'Industrie. La plupart des postes professionnels nécessitent un parrainage d'employeur et la preuve qu'aucun ressortissant israélien qualifié n'est disponible. Israël applique un système de quotas réglementés pour les travailleurs étrangers dans des secteurs comme la construction, l'agriculture et les soins. Les professionnels du secteur technologique peuvent être éligibles aux visas de travail B-1 spécialisés.
Les conjoints et enfants mineurs des titulaires de permis de travail ou de résidence valides peuvent demander des permis de résidence B-2 (temporaire) ou A-5 (permanent). Les conjoints de citoyens israéliens peuvent demander la résidence via la procédure graduelle (processus kumta) menant à la citoyenneté.
Israël applique un impôt progressif de 10 % à 50 % pour les hauts revenus, avec des tranches significatives. L'impôt sur les sociétés est de 23 %. La TVA est de 17 %. Israël dispose d'un réseau solide de conventions de double imposition avec plus de 50 pays dont les États-Unis, le Royaume-Uni, l'Allemagne et la plupart des États membres de l'UE. Les nouveaux immigrants (olim) bénéficient d'une exonération fiscale de 10 ans sur les revenus étrangers.
Israël dispose d'un excellent système de santé avec une couverture publique universelle (Kupat Holim) pour les résidents enregistrés. Les expatriés titulaires de permis de travail peuvent rejoindre un fonds de santé (kupat). L'assurance complémentaire privée est largement utilisée et abordable. Des hôpitaux comme Hadassah et Tel Aviv Sourasky sont reconnus à l'échelle internationale.
Les expatriés titulaires de permis valides peuvent ouvrir des comptes à la Bank Leumi, à la Bank Hapoalim ou à la Discount Bank. Les exigences comprennent un passeport valide, un permis de résidence et un justificatif de domicile. Des comptes multidevises sont disponibles et Israël dispose d'un secteur fintech très développé avec des applications comme Pepper et One Zero.
Israël ne dispose pas de programme formel de résidence ou de citoyenneté par investissement. Toutefois, l'Israel Innovation Authority offre des subventions et incitations pour les investisseurs technologiques et les entreprises de R&D. Les étrangers juifs peuvent immigrer en vertu de la Loi du retour indépendamment de tout investissement. Les investisseurs non juifs doivent recourir à des permis de résidence par l'emploi ou les affaires.