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Pour les activités commerciales et les travailleurs d'ONG/OING ; nécessite une organisation parraine enregistrée au Népal et l'approbation d'un département gouvernemental.
Visa parrainé par l'employeur nécessitant qu'une entreprise népalaise obtienne un permis de travail auprès du Département du Travail ; renouvellement annuel lié au contrat de travail.
Pour les résidents de longue durée sans emploi, tels que les membres de famille de titulaires de permis ou les propriétaires immobiliers ; nécessite une preuve d'autonomie financière.
Le Népal propose des visas à l'arrivée pour les citoyens de la plupart des pays à l'aéroport international de Tribhuvan et aux principaux postes frontières, avec des visas touristiques standard valables 15, 30 ou 90 jours. Les citoyens indiens n'ont pas besoin de visa pour entrer au Népal. Les résidents à long terme peuvent obtenir des visas non touristiques à des fins spécifiques telles que l'étude, l'emploi ou les affaires, administrés par le Département de l'Immigration.
Les ressortissants étrangers souhaitant travailler au Népal doivent obtenir un visa non touristique avec autorisation de travail, parrainé par un employeur ou une organisation népalaise enregistrée auprès des organismes gouvernementaux concernés. La procédure nécessite l'approbation du Département du Travail et du Département de l'Immigration et peut prendre plusieurs semaines. Les travailleurs d'ONG et diplomatiques opèrent souvent dans des cadres séparés convenus avec le gouvernement népalais.
Les conjoints et enfants à charge des titulaires de visa longue durée peuvent demander des visas de personnes à charge via le Département de l'Immigration, généralement valables pour la même durée que le visa principal. Les membres de la famille à charge ne sont généralement pas autorisés à travailler sans autorisation séparée.
Le Népal impose un impôt sur le revenu des personnes physiques à des taux de 1 % à 36 % selon le niveau de revenus et la situation familiale. L'impôt sur les sociétés est généralement de 25 %, avec des taux inférieurs pour les industries prioritaires. La TVA est de 13 %, l'une des plus basses en Asie du Sud. Le Népal a signé un nombre limité de conventions de double imposition, principalement avec les pays voisins et ses principaux partenaires commerciaux.
L'infrastructure de soins de santé au Népal est limitée en dehors de Katmandou, où des hôpitaux privés comme Norvic International et la Clinique CIWEC servent la communauté expatriée avec une qualité raisonnable. Une assurance évacuation médicale est vivement recommandée pour ceux vivant ou randonnant dans des zones reculées, et la plupart des affections graves nécessitent un traitement en Inde ou à Bangkok.
Le système bancaire népalais comprend plusieurs banques commerciales telles que Nepal Investment Bank, Nabil Bank et Standard Chartered Nepal. L'ouverture d'un compte nécessite généralement un passeport valide et un visa ; les non-résidents font face à des limitations sur les transactions en devises étrangères en raison des contrôles des changes du Népal. Les virements internationaux sont soumis aux réglementations de la banque centrale.
Le Népal autorise les investissements directs étrangers dans la plupart des secteurs, et les investisseurs étrangers peuvent obtenir un visa d'affaires non touristique en enregistrant une société auprès du Département de l'Industrie. La Loi sur les investissements étrangers et le transfert de technologie fournit des protections juridiques aux investisseurs. Le Népal ne dispose pas de programme formel de visa doré ou de citoyenneté par investissement, mais le visa d'affaires peut être renouvelé annuellement avec un investissement actif.