🇵🇪 Pérou

Le Pérou permet aux citoyens de la plupart des pays d'entrer sans visa pour une durée maximale de 183 jours en tant que touristes, l'une des allocations touristiques les plus généreuses d'Amérique latine. Les expatriés en séjour prolongé doivent obtenir une carte de résidence temporaire (carnet de extranjería) via la Superintendance des migrations (Migraciones). Le Pérou suscite un intérêt croissant de la part des nomades numériques et des retraités attirés par les faibles coûts et la scène culturelle animée.

Les ressortissants étrangers souhaitant travailler au Pérou doivent obtenir un visa de travailleur (Visa de Trabajador) parrainé par un employeur péruvien avant l'arrivée, ou convertir un séjour touristique en résidence de travail via Migraciones si déjà dans le pays. Les permis de travail sont liés à un employeur spécifique et délivrés pour 1 an, renouvelables annuellement. Le marché du travail péruvien est principalement hispanophone, limitant les opportunités d'emploi pour les non-hispanophones en dehors des rôles du secteur expatrié.

Les conjoints et enfants à charge de moins de 18 ans des titulaires de visa de travail peuvent obtenir une résidence de dépendance familiale leur permettant de vivre au Pérou en même temps que le demandeur principal. Les membres de la famille cherchant un emploi doivent postuler séparément pour leur propre autorisation de travail via Migraciones.

Le Pérou impose les résidents sur leurs revenus mondiaux à des taux progressifs de 8 % à 30 % ; les non-résidents sont imposés uniquement sur les revenus de source péruvienne à un taux forfaitaire de 30 %. Il y a une exonération de 3 ans de la taxation sur les revenus mondiaux pour les nouveaux résidents légaux, rendant les premières années particulièrement fiscalement efficaces. L'impôt sur les sociétés est de 29,5 % et la TVA est de 18 %.