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Nécessite une offre d'emploi confirmée auprès d'un employeur enregistré aux Philippines ; l'employeur demande un Permis d'Emploi pour Étranger (AEP) auprès du DOLE avant la délivrance du visa. Lié à l'employeur parrain.
Administré par l'Autorité Philippine de la Retraite (PRA) ; nécessite un dépôt à terme de 10 000 à 50 000 USD selon l'âge (le plus bas pour les 50 ans et plus avec pension). Accorde un séjour indéfini à entrées multiples sans droits de travail.
Nécessite un investissement minimum de 75 000 USD dans une société philippine engagée dans un domaine d'investissement privilégié ; délivré par le Bureau des Investissements (BOI) et valide tant que l'investissement est maintenu.
Entrée initiale sans visa de 30 jours (pour la plupart des nationalités) prolongeable tous les 1-2 mois au Bureau de l'Immigration moyennant des frais (environ 3 000 PHP/prolongation) ; séjour cumulé maximum de 3 ans avant qu'une sortie ne soit requise.
Les Philippines sont une destination d'expatriés populaire avec le visa SRRV (Special Resident Retiree Visa), l'un des meilleurs programmes de visa de retraite en Asie. Le visa 9(g) Pre-Arranged Employment couvre les affectations de travail, et le visa touristique 9(a) peut être prolongé jusqu'à 3 ans dans le pays, le rendant populaire pour les nomades numériques. Le SIRV (Special Investor Resident Visa) et l'ACR I-Card sont requis pour les résidents à long terme.
Les travailleurs étrangers ont besoin d'un Permis d'emploi pour étrangers (AEP) du Département du Travail et de l'Emploi (DOLE), ainsi qu'un visa 9(g) parrainé par leur employeur. Le DOLE doit certifier qu'aucun Filipino qualifié n'est disponible pour le poste. Les employés des Zones économiques spéciales bénéficient d'un processus simplifié. Travailler sans AEP peut entraîner la déportation. L'emploi indépendant en tant qu'étranger est sévèrement restreint, sauf via des sociétés étrangères enregistrées.
Les conjoints et enfants des titulaires de visa peuvent obtenir des visas dérivés liés au statut du titulaire principal. La procédure nécessite des copies certifiées des actes de mariage et de naissance. Les conjoints non philippins de citoyens philippins peuvent demander un visa de résident permanent (13a), qui accorde une autorisation de travail ouverte et est l'un des processus de visa familial les plus simplifiés en Asie du Sud-Est.
Les Philippines imposent les résidents sur leurs revenus mondiaux à des taux progressifs de 0 % à 35 %. Les non-résidents (séjournant moins de 180 jours) sont imposés uniquement sur les revenus de source philippine. Les titulaires de SRRV ne sont généralement pas imposés sur les revenus de source étrangère. Les Philippines ont des conventions fiscales avec environ 43 pays. La TVA est de 12 % sur la plupart des biens et services.
Les Philippines disposent de PhilHealth, un programme d'assurance maladie publique disponible pour les résidents employés légalement. Cependant, la plupart des expatriés s'appuient sur une assurance santé privée en raison de la variabilité de la qualité des hôpitaux publics. Les hôpitaux privés à Manille et Cebu (comme le Makati Medical Center et St. Luke Medical Center) sont accrédités internationalement. Une assurance internationale avec évacuation médicale est recommandée en dehors des grandes villes.
L'ouverture d'un compte nécessite une ACR I-Card (pour les titulaires de visa longue durée) ou un visa valide plus un passeport. Les grandes banques comprennent BDO, BPI, Metrobank et Security Bank. Les Philippines ont une grande économie de transferts de fonds, donc les transferts internationaux sont bien pris en charge. Le portefeuille mobile GCash est largement utilisé pour les transactions quotidiennes. Les démarches bancaires peuvent être lentes mais l'anglais est la langue des affaires.
Le visa SIRV nécessite un investissement de 75 000 USD dans certaines zones d'investissement approuvées et est valable pour la durée de l'investissement. Le visa PEZA Investor s'applique à ceux qui investissent dans des entreprises enregistrées auprès de la Philippine Economic Zone Authority. L'Autorité de retraite (PRA) gère le SRRV, qui commence à 10 000 USD de dépôt pour les personnes de 50 ans et plus avec un revenu de pension.
| Programme | Investissement min. | Résidence | Citoyenneté |
|---|---|---|---|
| Special Investor Resident Visa (SIRV) | $75k+ | ✓ Oui | Non |
| Special Resident Retiree Visa (SRRV) | $10k+ | ✓ Oui | Non |