🇸🇰 Slovaquie

La Slovaquie est membre de l'espace Schengen et de l'UE, accordant aux citoyens de l'UE/EEE la liberté de circulation avec une simple obligation d'enregistrement après 3 mois de résidence. Les ressortissants non-UE doivent demander un permis de résidence temporaire via la Police des étrangers slovaque ; la plupart des catégories nécessitent un contrat de travail valide, un enregistrement d'entreprise ou des liens familiaux. La Slovaquie est une destination sous-estimée pour les expatriés à la recherche d'un faible coût de la vie avec une infrastructure aux normes UE.

Les ressortissants non-UE doivent obtenir une offre d'emploi avant de demander un permis de travail combiné avec un permis de résidence temporaire, déposé à l'ambassade slovaque dans leur pays d'origine. L'employeur doit effectuer un test du marché du travail en diffusant le poste localement pendant au moins 10 jours ouvrables, sauf si le poste figure sur la liste des professions en tension. Les permis sont généralement valables 2 ans et renouvelables, avec la résidence permanente possible après 5 ans.

Les conjoints et enfants à charge de moins de 18 ans des titulaires de permis de résidence temporaire peuvent demander une résidence de regroupement familial, leur permettant de vivre et d'étudier en Slovaquie. Les conjoints cherchant un emploi doivent demander leur propre permis de travail, bien qu'il soit relativement facile à obtenir une fois la famille résidente.

La Slovaquie applique un taux d'imposition forfaitaire de 19 % sur les revenus jusqu'à environ 41 000 EUR et de 25 % au-delà, ce qui en fait l'un des régimes fiscaux les plus compétitifs de l'UE. L'impôt sur les sociétés est de 21 %, et la Slovaquie est membre de la zone euro avec une TVA de 20 %. La Slovaquie a des conventions fiscales avec plus de 65 pays, offrant une protection contre la double imposition pour les expatriés résidents.