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Pour les professionnels dans des professions qualifiées désignées ; nécessite le parrainage de l'employeur et les qualifications pertinentes. Des exigences de salaire minimum s'appliquent par catégorie professionnelle.
Système basé sur un score évaluant les revenus, l'âge, la formation, la capacité en langue coréenne et la connaissance de la culture coréenne. Un minimum de 80 points sur 120 est requis ; les candidats qualifiés peuvent vivre et travailler librement.
Pour les ressortissants étrangers investissant au moins 100 millions KRW (environ 75 000 USD) dans une entreprise coréenne. L'investisseur doit être impliqué dans la gestion de l'entreprise investie.
Nécessite 5 ans de résidence légale continue (plus court pour les hauts revenus ou les investisseurs). Une maîtrise de base de la langue coréenne et une connaissance de la société coréenne sont requises pour les demandeurs standard.
La Corée du Sud offre un système de visa bien structuré avec le visa de résidence à points F-2 pour les expatriés qualifiés, le visa d'investissement d'entreprise D-8 et le populaire visa de recherche d'emploi D-10. L'autorisation électronique de voyage K-ETA a remplacé le visa à l'arrivée pour de nombreuses nationalités. La Corée du Sud a introduit un visa de nomade numérique (C-4-D) en 2024 pour les travailleurs à distance. La résidence permanente F-5 peut être obtenue après 5 ans de séjour légal sous la plupart des catégories de visa.
Les travailleurs étrangers ont besoin de visas parrainés par l'employeur pour la plupart des catégories d'emploi (E-1 à E-7). Le visa E-7 pour activités spécialement désignées couvre un large éventail de professions et nécessite un parrainage d'employeur avec un test du marché du travail pour la plupart des postes. Les visas de la série F (F-2, F-4, F-5, F-6) offrent une autorisation de travail ouverte sans restriction d'employeur. Les transférés intra-entreprise utilisent le visa D-7.
Les conjoints et enfants des titulaires de visa de travail (visas des catégories E et D) peuvent obtenir des visas de personnes à charge F-3, qui n'accordent pas d'autorisation de travail automatique. Pour travailler, les personnes à charge doivent demander séparément un visa de travail approprié. Des visas de conjoint F-6 sont disponibles pour les partenaires de citoyens coréens et offrent une autorisation de travail ouverte.
La Corée du Sud impose les résidents sur leurs revenus mondiaux à des taux progressifs de 6 % à 45 % (plus une surtaxe de 10 %). Une option de taux forfaitaire de 19 % est disponible pour les travailleurs étrangers qualifiés pendant une durée maximale de 20 ans (initialement 5 ans, prolongé en 2023). Les non-résidents sont imposés uniquement sur les revenus de source coréenne. La Corée du Sud a des conventions fiscales avec plus de 95 pays.
La Corée du Sud dispose d'une assurance maladie universelle (NHIS) à laquelle tous les résidents enregistrés, y compris les expatriés titulaires d'une Carte d'enregistrement des étrangers (ARC) valide, sont tenus de s'affilier. Les primes sont basées sur les revenus. Le système public est excellent avec des délais d'attente minimaux, une technologie avancée et des coûts faibles. Des chambres privées et des cliniques premium sont également disponibles pour ceux qui les préfèrent.
L'ouverture d'un compte nécessite une Carte d'enregistrement des étrangers (ARC), un passeport et un justificatif de domicile. Les principales banques comprennent Kookmin Bank (KB), Shinhan Bank, Woori Bank et KEB Hana Bank. La plupart des banques proposent des services en anglais dans les grandes villes. L'écosystème bancaire mobile (KakaoBank, Toss) est extrêmement développé. Les transferts bancaires étrangers sont simples.
La Corée du Sud propose le visa d'investissement d'entreprise D-8 pour les investisseurs étrangers qui investissent au moins 100 millions KRW (environ 75 000 USD) dans une société coréenne qu'ils créent ou dont ils sont propriétaires. Les investisseurs peuvent demander la résidence permanente F-5 après 5 ans. Le programme d'investissement pour l'intérêt public permet les visas F-2 pour les investisseurs de 500 millions KRW dans des fonds d'intérêt public, avec une voie vers la résidence permanente F-5.
| Programme | Investissement min. | Résidence | Citoyenneté |
|---|---|---|---|
| D-8 Corporate Investment Visa | $75k+ | ✓ Oui | ✓ Oui |
| Public Benefit Investment (F-2) | $375k+ | ✓ Oui | ✓ Oui |