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Nécessite une preuve de revenus passifs d'au moins 2 400 EUR/mois (600 EUR/mois par membre de famille supplémentaire). Le travail n'est pas autorisé, mais populaire auprès des retraités et des personnes disposant de revenus de placement.
Nécessite un revenu mensuel minimum de 2 646 EUR (200 % du salaire minimum). Les revenus doivent provenir de clients ou d'employeurs en dehors de l'Espagne ; les revenus espagnols sont plafonnés à 20 % du total.
Nécessite un investissement immobilier d'au moins 500 000 EUR (sans charge). Remarque : l'Espagne a annoncé des projets de suppression de la voie immobilière ; vérifiez le statut actuel avant de postuler.
Les citoyens de l'UE/EEE et suisses ont le droit de vivre et travailler librement. Inscription obligatoire auprès des autorités locales dans les 3 mois suivant l'arrivée.
Pour les ressortissants hors UE titulaires d'un diplôme universitaire et d'une offre d'emploi d'au moins 1,5 fois le salaire brut moyen espagnol (environ 44 000 EUR/an). Après 18 mois, le titulaire peut se transférer dans un autre État UE.
L'Espagne propose plusieurs options de visa longue durée pour les expatriés, dont le visa non lucratif pour ceux qui disposent de revenus passifs, le visa Digital Nomad (introduit en 2023) et les voies de résidence UE. La procédure est gérable mais bureaucratique — attendez-vous à de la paperasse, des apostilles et des visites au consulat dans votre pays d'origine. Les citoyens de l'UE/EEE bénéficient de la liberté de circulation et s'enregistrent simplement auprès des autorités locales.
Les ressortissants non-UE ont besoin d'un permis de travail parrainé par l'employeur, généralement lié à une offre d'emploi et un employeur spécifiques. L'entreprise doit prouver que le poste ne peut pas être pourvu par un citoyen de l'UE. Les travailleurs hautement qualifiés peuvent postuler dans le cadre du régime de la Carte bleue européenne, qui offre une voie plus rapide et flexible.
Les conjoints et enfants à charge de moins de 21 ans peuvent rejoindre le titulaire principal du visa sous un visa de regroupement familial. Les demandeurs doivent démontrer des revenus suffisants et un logement adapté ; le processus prend généralement 3 à 6 mois.
L'Espagne impose les résidents sur leurs revenus mondiaux, avec des taux de 19 % à 47 % selon le niveau de revenus. La Loi Beckham (Régime Especial) permet aux nouveaux résidents qualifiants de payer un taux forfaitaire de 24 % uniquement sur les revenus de source espagnole pendant 6 ans maximum. La TVA est de 21 %.
L'Espagne dispose d'un excellent système de santé public (SNS) accessible aux résidents titulaires d'un NIE et inscrits à la sécurité sociale. Les expatriés non encore enregistrés ou souhaitant un accès plus rapide aux spécialistes souscrivent généralement une assurance santé privée, abordable à 50–150 EUR/mois.
L'ouverture d'un compte en tant qu'étranger est simple avec un NIE (Número de Identificación de Extranjero). Les principales banques comprennent Santander, BBVA, CaixaBank et Sabadell. Les banques en ligne comme N26 et Revolut opèrent également en Espagne.
Le programme de visa doré espagnol exige un investissement minimum de 500 000 EUR en immobilier (ou 1 million EUR en entreprise/actions). Il accorde la résidence pour 2 ans (renouvelable) sans exigence de séjour minimum. Le programme est populaire auprès des investisseurs non-UE et peut mener à la résidence permanente après 5 ans.
| Programme | Investissement min. | Résidence | Citoyenneté |
|---|---|---|---|
| Spain Golden Visa | $550k+ | ✓ Oui | ✓ Oui |