🇹🇭 Thaïlande

La Thaïlande propose le visa Thailand Elite (5 à 20 ans), le visa Non-Immigrant O-A (retraite), le visa Non-Immigrant B (travail) et le visa de résident à long terme (LTR) récemment introduit pour les personnes aisées, les travailleurs à distance et les retraités. La plupart des séjours prolongés nécessitent des renouvellements annuels ou des sorties aux frontières. Le visa LTR (lancé en 2022) est le programme phare de la Thaïlande pour les expatriés à haute valeur ajoutée avec un traitement simplifié.

Les ressortissants étrangers ont besoin d'un visa Non-Immigrant B et d'un permis de travail délivré par le ministère du Travail. L'employeur doit déposer la demande au nom du salarié. Certains emplois sont réservés aux ressortissants thaïlandais. Les entreprises promues par le BOI bénéficient de procédures simplifiées de permis de travail pour leur personnel étranger.

Les conjoints et enfants des titulaires de visa Non-B ou LTR peuvent demander des visas de personnes à charge. Les titulaires du visa LTR de personnes à charge peuvent également travailler en Thaïlande sans permis de travail séparé, ce qui constitue un avantage significatif par rapport aux arrangements standard pour les personnes à charge.

La Thaïlande impose les résidents sur les revenus gagnés en Thaïlande et les revenus transférés en Thaïlande au cours de la même année fiscale. À partir de 2024, les règles ont été resserrées : les revenus remis au cours de toute année peuvent être imposables. Les taux d'imposition sur le revenu vont de 0 % à 35 %. Le visa LTR offre un taux forfaitaire de 17 % pour les travailleurs à distance qualifiants. La Thaïlande a des conventions fiscales avec plus de 60 pays.