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Parrainé par un employeur des EAU ; l'employeur gère la demande et les exigences médicales/biométriques. Le test du marché du travail des EAU est généralement supprimé pour les postes qualifiés.
Résidence de longue durée pour les investisseurs (2 M+ AED en immobilier ou 10 M AED dans une entreprise/fonds), les professionnels qualifiés, les scientifiques et les étudiants exceptionnels. Auto-parrainé sans besoin d'employeur local.
Visa auto-parrainé pour les professionnels qualifiés et les freelances gagnant au moins 360 000 AED/an (environ 98 000 USD). Nécessite un permis de freelance d'une zone franche des EAU ou une licence professionnelle.
Pour les retraités de 55 ans et plus remplissant l'une des conditions suivantes : 20 000 AED/mois de revenus, 1 M AED d'épargne ou 2 M AED en immobilier aux EAU. Aucun emploi autorisé ; les personnes à charge familiales peuvent être parrainées.
Les EAU proposent plusieurs options de résidence à long terme pour les expatriés, notamment les visas d'emploi (2 à 3 ans), le visa doré de 10 ans pour les investisseurs et les professionnels qualifiés, et le visa vert de 5 ans pour les indépendants et les travailleurs qualifiés. Les EAU n'offrent pas de résidence permanente au sens traditionnel, mais les visas à long terme sont renouvelables. Le processus est généralement efficace et piloté par l'employeur pour la plupart des expatriés.
L'emploi aux EAU nécessite un permis de travail délivré par le ministère des Ressources humaines et de l'Emiratisation (MOHRE), généralement parrainé par l'employeur. Le visa est lié à l'employeur dans le cadre du système de parrainage kafala, bien que les réformes de 2021 permettent des changements d'emploi plus faciles. Les quotas d'emiratisation exigent que les entreprises au-dessus de certaines tailles embauchent des ressortissants des EAU.
Les travailleurs gagnant plus de 4 000 AED/mois peuvent parrainer leur conjoint et leurs enfants. Le parrain doit fournir un contrat de location et respecter des seuils de salaire. Les titulaires de visa doré peuvent parrainer leur famille quel que soit leur niveau de salaire.
Les EAU ne prélèvent aucun impôt sur le revenu des personnes physiques, ce qui en fait l'une des juridictions les plus fiscalement avantageuses au monde. Un impôt sur les sociétés de 9 % a été introduit en 2023 pour les entreprises avec des bénéfices supérieurs à 375 000 AED. La TVA est de 5 %. Il n'y a pas d'impôt sur les plus-values ni de droits de succession. Les EAU ont des conventions fiscales avec 130+ pays.
Dubaï et Abu Dhabi exigent que les employeurs fournissent une assurance maladie à leurs travailleurs. Les hôpitaux publics sont modernes et abordables, mais la plupart des expatriés préfèrent les établissements privés comme Mediclinic ou Cleveland Clinic Abu Dhabi. Une assurance santé internationale est recommandée pour une couverture complète.
L'ouverture d'un compte nécessite un visa de résidence, un Emirates ID et une lettre de salaire. Les principales banques comprennent Emirates NBD, ADCB, FAB et HSBC. Le processus prend généralement 1 à 2 semaines. Les options bancaires numériques se développent mais nécessitent toujours des documents de résidence.
Le visa doré des EAU accorde une résidence renouvelable de 10 ans aux investisseurs s'engageant à 2 millions AED+ en immobilier ou dans une société des EAU, ainsi qu'aux talents exceptionnels dans les sciences, les arts et le sport. Le visa vert (5 ans) cible les salariés qualifiés et les indépendants. Les deux ne nécessitent aucun parrain local et permettent l'auto-parrainage.
| Programme | Investissement min. | Résidence | Citoyenneté |
|---|---|---|---|
| UAE Golden Visa | $545k+ | ✓ Oui | Non |