🇦🇪 Émirats arabes unis

Les EAU proposent plusieurs options de résidence à long terme pour les expatriés, notamment les visas d'emploi (2 à 3 ans), le visa doré de 10 ans pour les investisseurs et les professionnels qualifiés, et le visa vert de 5 ans pour les indépendants et les travailleurs qualifiés. Les EAU n'offrent pas de résidence permanente au sens traditionnel, mais les visas à long terme sont renouvelables. Le processus est généralement efficace et piloté par l'employeur pour la plupart des expatriés.

L'emploi aux EAU nécessite un permis de travail délivré par le ministère des Ressources humaines et de l'Emiratisation (MOHRE), généralement parrainé par l'employeur. Le visa est lié à l'employeur dans le cadre du système de parrainage kafala, bien que les réformes de 2021 permettent des changements d'emploi plus faciles. Les quotas d'emiratisation exigent que les entreprises au-dessus de certaines tailles embauchent des ressortissants des EAU.

Les travailleurs gagnant plus de 4 000 AED/mois peuvent parrainer leur conjoint et leurs enfants. Le parrain doit fournir un contrat de location et respecter des seuils de salaire. Les titulaires de visa doré peuvent parrainer leur famille quel que soit leur niveau de salaire.

Les EAU ne prélèvent aucun impôt sur le revenu des personnes physiques, ce qui en fait l'une des juridictions les plus fiscalement avantageuses au monde. Un impôt sur les sociétés de 9 % a été introduit en 2023 pour les entreprises avec des bénéfices supérieurs à 375 000 AED. La TVA est de 5 %. Il n'y a pas d'impôt sur les plus-values ni de droits de succession. Les EAU ont des conventions fiscales avec 130+ pays.