🇺🇿 Ouzbékistan

L'Ouzbékistan a rapidement libéralisé son système d'immigration dans le cadre du programme de réformes du président Mirziyoyev. Les citoyens de plus de 90 pays peuvent désormais entrer sans visa pendant jusqu'à 30 jours, et un système d'e-visa est disponible pour la plupart des autres nationalités. La résidence à long terme est principalement accessible via l'emploi ou l'investissement, et l'Ouzbékistan a activement cherché à attirer des professionnels et investisseurs étrangers pour soutenir son développement économique.

Les ressortissants étrangers travaillant en Ouzbékistan ont besoin d'un permis de travail délivré par l'Agence pour la migration du travail extérieure, qui nécessite un parrainage d'employeur. L'employeur doit justifier l'embauche d'un ressortissant étranger et passer par un processus local d'échange de main-d'œuvre. Les permis de travail sont généralement valables 1 an et renouvelables. Le secteur IT et les zones économiques libres disposent de processus plus simplifiés.

Les conjoints et enfants à charge des titulaires de permis de travail peuvent obtenir des permis de résidence de personnes à charge en Ouzbékistan, liés au statut et à la période de validité du titulaire principal. La procédure implique le ministère de l'Intérieur.

L'Ouzbékistan applique un taux d'imposition forfaitaire de 12 % pour les résidents, ce qui en fait l'un des plus bas de la région. L'impôt sur les sociétés est également de 15 %, avec diverses exemptions disponibles dans les Zones économiques libres. L'Ouzbékistan dispose d'environ 55 conventions fiscales. L'environnement fiscal à taux forfaitaire bas est attractif pour les expatriés, notamment ceux du secteur technologique en croissance.