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外国の雇用主またはクライアントのためにリモートで働く全ての国籍の方が対象です。収入証明(最低月額約2,500米ドル)、健康保険、および無犯罪証明書が必要です。最長合計1年まで更新可能です。
不労所得(年金、投資、配当)で生活する方向けです。月額1,500米ドル以上の定期的な外国源泉所得の証明が必要です。このビザでの現地就労は認められていません。
アルゼンチンの雇用主からの有効な求人がある全ての国籍が対象の雇用主スポンサー許可証です。一時居住を2年連続で保持した後、永住権を申請できます。
一時居住を2年継続した後、またはアルゼンチン国民との婚姻により即時に全ての国籍の方が申請可能です。無期限の生活・就労の完全な権利が付与されます。
アルゼンチンは比較的利用しやすい移民制度を有しており、一時居住から2年の継続居住で永住権を取得できます。レンティスタビザには月額約2,500ドルの受動的収入の証明が必要で、デジタルノマドビザ(2023年開始)はリモートワーカー向けに6か月間有効で更新可能です。多くの駐在員は非公式経済を背景に、90日の観光ビザと出入国を繰り返す方法を利用しています。
アルゼンチンで働く外国人には、アルゼンチンの雇用主に紐づいた労働許可が必要で、雇用主は外国人と現地従業員の平等な待遇を含む労働法の遵守を証明する必要があります。自営業の外国人は、合法的な居住権を取得した後、モノトリブティスタ(簡易税制)として登録でき、フリーランサーに人気のある簡便な方法です。就労許可は大半の居住許可に含まれています。
アルゼンチン居住者または市民の配偶者、同居パートナー(同性パートナーを含む)、および未成年の子供は、家族再統合カテゴリーで一時居住を申請できます。アルゼンチンは移民目的での同性パートナーの認定において、ラテンアメリカで最も先進的な国の一つです。必要書類には認証済みの関係証明と主たるビザ保持者のビザが含まれます。
アルゼンチンは居住者の全世界所得に対して5%から35%の累進課税を適用します。居住5年未満の駐在員は一般的にアルゼンチン源泉所得のみに課税されます。アルゼンチンはIVA(21%)、個人資産税(最高2.25%)、所得税(ガナンシアス)を含む複雑で頻繁に変更される税制を有しています。約20か国と租税条約を締結しています。
アルゼンチンには3層の医療制度があります:公的医療(全居住者無料)、労働組合ベース(正規雇用者向けオブラス・ソシアレス)、民間医療(メディシーナ・プレパガ)です。ブエノスアイレスの公立病院は本当に無料で、質も妥当です。ほとんどの中流階級の駐在員は民間プレパガプランに加入しており、月額100〜300ドルで包括的な医療をカバーしています。
銀行口座の開設にはCUIL/CUIT(納税者番号)と居住後に受け取る国民身分証明書(DNI)が必要です。主要銀行にはアルゼンチン国民銀行、サンタンデール、ガリシア、BBVAがあります。アルゼンチンには厳格な通貨規制(セポ・カンビアリオ)があり、並行為替レート(ブルードル)が公式レートを大幅に上回っています。多くの駐在員はWiseやPayoneerなどのサービスを通じて米ドルで収入を受け取っています。
アルゼンチンには受動的投資向けの専用ゴールデンビザや投資家居住プログラムはありません。ただし、企業を設立しアルゼンチン人労働者を雇用する外国投資家はビジネス居住許可を取得できます。経済的不安定さと通貨規制により、投資先としての魅力は歴史的に限定的ですが、米ドル建ての不動産価格は非常に低くなっています。