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短期または中長期技能不足リストに掲載された職種の技能労働者向けの雇用主スポンサービザです。オーストラリアの雇用主は認定スポンサーである必要があり、従業員は関連する資格と実務経験が必要です。
ポイント制の永住ビザで、雇用主や州のスポンサーは不要です。申請者はポイントスコア65以上(年齢、英語力、経験、資格に基づく)および適格職種リストへの掲載が必要です。競争率が高く、SkillSelect経由の招待制です。
約45のパートナー国のパスポート保有者(417サブクラス)またはワーク・アンド・ホリデープログラム(462サブクラス)対象の特定国に限定されています。申請者は18〜30歳(一部の国は35歳まで)で、健康要件を満たす必要があります。
オーストラリア市民または永住者の配偶者または事実上のパートナー向けです。最初に一時居住権(サブクラス820)が付与され、2年後に永住権(サブクラス801)に切り替わります。完全な就労権が含まれます。
オーストラリアはポイント制の永住権制度(技術移民)を有し、一時技能不足(TSS/482)ビザやワーキングホリデービザ(対象国の35歳未満)などの人気のある一時ビザも提供しています。永住権への道筋は明確に定義されていますが、手続きには1〜3年以上かかり、健康要件と人物要件を満たす必要があります。
一時技能不足(サブクラス482)ビザにより、雇用主は技能労働者を最長4年間スポンサーでき、多くの職種で永住権への道筋があります。雇用主指名制度(サブクラス186)は直接的な永住権スポンサーシップを提供します。技術独立ビザ(サブクラス189)など、雇用主スポンサーシップなしでオープンな就労権を認めるビザもあります。
オーストラリアのパートナービザ(オンショア:サブクラス820/801、オフショア:サブクラス309/100)により、オーストラリア市民または永住者の配偶者および事実婚パートナーがオーストラリアで生活・就労できます。処理には1〜2年かかります。子供ビザおよび親ビザも利用可能ですが、親ビザは非常に長い待ち時間となる場合があります。
オーストラリアは居住者の全世界所得に対して19%から45%の累進課税を適用します(メディケア賦課金2%を加算)。一時居住者(大半のビザ保持者)は一般的に外国源泉所得に課税されません。非課税限度額は年間18,200豪ドルです。オーストラリアは45か国以上と租税条約を締結しており、比較的手厚いスーパーアニュエーション(退職年金)制度があります。
オーストラリアの公的メディケア制度は永住者と市民、および二国間協定を有する一部の国の居住者が利用できます。一時ビザ保持者は通常、民間医療保険が必要です。民間医療は優れており、エクストラカバー(歯科、眼科)は別途購入します。主要な民間保険会社にはメディバンクやブーパがあります。
オーストラリアでの銀行口座開設は簡単で、多くの国籍の方は入国前から手続きが可能です。主要銀行にはコモンウェルス銀行、ANZ、ウェストパック、NABがあります。雇用にはタックスファイルナンバー(TFN)が必要ですが、基本的な銀行取引には不要です。UpやINGなどのデジタル銀行も駐在員に人気があります。
ビジネス革新・投資ビザ(サブクラス188/888)には、投資家ストリーム(150万豪ドルの適格投資)や重要投資家ストリーム(500万豪ドルの適格投資)など複数のストリームがあり、永住権への道筋を提供します。重要投資家ストリームは4年間の居住経路があり、少なくとも50万豪ドルのベンチャーキャピタルが必要です。
| プログラム | 最低投資額 | 居住許可 | 市民権 |
|---|---|---|---|
| Significant Investor Visa (Stream B) | $3300k+ | ✓ はい | ✓ はい |
| Investor Visa (Stream C) | $990k+ | ✓ はい | ✓ はい |