🇧🇭 バーレーン

バーレーンは湾岸諸国の中で最も駐在員に優しい国の一つであり、事前に雇用主を確保せずに求職者が入国でき、出国せずに雇用主を変更できる柔軟な移民制度を有しています（従来のカファラ制度とは異なります）。バーレーン・ゴールデン・レジデンシー・プログラムは投資家やリタイア層に長期居住を提供しています。また、統一GCC観光ビザにも参加しており、域内旅行を簡素化しています。

バーレーンは2009年に労働市場を改革し、転職時の雇用主の許可要件を撤廃しました。これによりGCCで最も柔軟な労働市場となっています。労働許可は労働市場規制庁（LMRA）を通じて取得し、特定の雇用主に紐づいていますが、近隣国よりも容易に移転できます。フレキシ・パーミットにより、駐在員は複数の雇用主のもとで働いたり、フリーランサーとして活動したりできます。

月額200バーレーンディナール（約530米ドル）以上の収入がある駐在員は、配偶者と子供の家族居住許可をスポンサーできます。被扶養者はCPR（中央人口登録）カードを受け取ります。同性パートナーは認められていません。スポンサーされた被扶養者には就労許可がなく、就労を希望する場合は別途労働許可を申請する必要があります。

バーレーンには個人所得税、キャピタルゲイン税、相続税、富裕税がなく、世界で最も税制面で有利な管轄区域の一つです。VATは2019年に5%で導入され、2022年に10%に引き上げられました。法人所得税は石油会社にのみ適用されます。バーレーンは約45か国と租税条約を締結しており、主要な銀行・金融サービスのハブです。