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留学、家族、または経済的自立などの理由で90日を超えてベルギーに滞在を予定する非EU国民向けの入国ビザです。到着後、市役所で居住許可への切り替えが必要です。
非EU国民向けの就労許可と居住許可を兼ねたものです。雇用主が地域の雇用当局を通じて申請を開始します。給与基準が適用され、標準的な申請では年間約EUR 42,000です。
大学の学位を持ち、最低年間給与約EUR 57,000を満たす求人がある高度資格の非EU専門職向けです。5年後のEU長期居住権取得への道筋が提供されます。
ベルギー国民または合法的に居住する非EU国民の非EU配偶者および未成年の子供向けです。スポンサーは最低収入要件を満たす必要があります。就労権は一般的に初年度の期間終了後に含まれます。
EU/EEAおよびスイス国民は自由に居住・就労する権利を有します。到着後3ヶ月以内に現地当局への届出が必要です。
ベルギーはEU加盟国であり、EU/EEA/スイス国民は完全な移動の自由を享受し、ビザなしで居住者登録が可能です。EU域外の駐在員は通常、入国前に長期滞在Dタイプビザを取得し、その後地元のコミューンで居住許可を取得する必要があります。手続きは対応可能ですが、警察チェックや十分な経済的資力の証明を含む多くの書類が必要です。
ベルギーは3つの主要カテゴリーで労働許可を提供しています:シングルパーミット(居住と就労許可を統合)、高度技能を持つEU域外労働者向けのヨーロピアン・ブルーカード、および企業内転勤許可です。雇用主がスポンサーとなり、EU域内の候補者では埋められないことを証明する必要があります。許可の有効期間は通常、雇用契約に連動しています。
許可保持者の配偶者と扶養子女は、スポンサーが収入と住居の基準(一般的に月額純1,300〜1,500ユーロ程度)を満たすことを条件に、家族再統合ビザを申請できます。EU域外の家族は、スポンサーに合流する前に本国から申請する必要があります。
ベルギーは居住者の全世界所得に課税し、最高税率は50%です。2022年に導入された特別駐在員税制により、対象となる国際従業員は最長5年間、総報酬の30%をベルギーの課税から除外できます。ベルギーは90を超える二重課税防止条約の広範なネットワークを有しています。
ベルギーは社会保険料で賄われる質の高い公的医療制度を有しており、ベルギーの雇用契約を持つ駐在員は自動的に加入されます。社会保険が適用されるまでの初期数か月間は民間医療保険が推奨され、非就労の居住者には必須です。
ベルギーでの銀行口座開設には通常、居住登録(コミューン登録)の証明、身分証明書、雇用関連書類が必要です。主要銀行にはBNPパリバ・フォルティス、KBC、ING、ベルフィウスがあり、ベオバンクなどのオンライン銀行も駐在員が利用可能です。
ベルギーには専用のゴールデンビザや投資家居住プログラムはありません。富裕層の個人はベルギー企業の自営業または取締役として居住許可を取得でき、国への経済的利益を証明する必要があります。最低投資額の基準はありませんが、詳細なビジネスプランと地域経済当局の承認が必要です。