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家族統合、不動産所有、または人道的理由などで付与されます。労働許可は含まれておらず、ボスニアで就労するには別途労働許可証が必要です。
雇用される外国人向けの一体型許可証です。従業員が居住許可を申請する前に、雇用主が雇用局から労働許可を取得する必要があります。全ての国籍に開放されています。
合法的な継続居住5年後に取得可能です。安定した収入、住居、および無犯罪証明書の証明が必要です。ボスニアでの永住・就労の完全な権利が付与されます。
ボスニア・ヘルツェゴビナはEU、米国、カナダ、その他多くの国の国民に対し、180日間に最大90日間のビザなし入国を認めています。長期滞在にはセキュリティ省が発行する一時居住許可が必要で、到着後15日以内に地元の警察署で申請する必要があります。ボスニアはまだEU加盟国ではないため、EUの移動の自由のルールは適用されません。
ボスニア・ヘルツェゴビナで就労を希望する外国人は、雇用企業がスポンサーとなる労働・居住許可の統合許可を取得する必要があります。手続きには地元の雇用局とセキュリティ省への申請が含まれ、4〜8週間かかります。ボスニア・ヘルツェゴビナ連邦とスルプスカ共和国では別々の手続きがあります。
一時居住許可保持者の配偶者と未成年の子供は、地元の行政当局で家族再統合許可を申請できます。被扶養家族は主たる保持者と同期間の居住許可を受け取り、就労許可は別途申請できます。
ボスニアはボスニア・ヘルツェゴビナ連邦とスルプスカ共和国の両方で一律10%の個人所得税率を適用しており、バルカン地域で最も競争力のある税環境の一つです。法人税も一律10%で、VATは17%に設定され、間接税庁が一元管理しています。富裕税やキャピタルゲイン税はエンティティレベルでは存在しません。
ボスニアの公的医療制度は健康保険料を拠出する居住者がアクセスでき、都市部と農村部で質と利用可能性が大きく異なります。駐在員はサラエボやバニャルカの民間クリニックや専門医へのアクセスのため、国際医療保険の維持が推奨されます。
ボスニアにはライファイゼン、ウニクレディト、シュパルカッセなど複数の国際銀行が現地機関とともに営業する機能的な銀行セクターがあります。非居住者でも有効なパスポートと住所証明で口座を開設でき、オンラインバンキングは広く利用可能で、ユーロ建て口座も一般的です。
ボスニア・ヘルツェゴビナには正式な投資家ビザプログラムはありませんが、外国投資家はボスニアの企業を設立または投資することで一時居住を取得できます。同国は低い一律法人税率とEU加盟候補としてのビジネス環境の改善を提供しています。登記された事業が活動を維持する限り、許可は更新可能です。