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技能労働者向けのポイント制移民システム(包括的ランキングシステム)です。全ての国籍に開放されており、67点以上(年齢、英語/フランス語能力、職歴、学歴に基づく)が必要です。非常に競争率が高く、定期的な抽選で招待されます。
カナダ人がその役職に応じられないことを示す労働市場影響評価(LMIA)が必要な特定雇用主向け労働許可証です。全ての国籍に開放されていますが、雇用主が最初にLMIAを取得する必要があります。
技能労働者や留学生の配偶者、およびカナダの高等教育機関卒業者(ポスト卒業ワークパーミット)が対象です。特定の雇用主に紐づいておらず、カナダのどの雇用主のもとでも就労可能です。
カナダの指定ベンチャーキャピタルファンド、エンジェル投資家グループ、またはビジネスインキュベーターに支援された起業家に直接永住権を付与します。全ての国籍に開放されており、対象言語の基本的な能力が必要です。
カナダは世界有数の移民受入国であり、エクスプレス・エントリー(技能労働者)、州推薦プログラム(PNP)、家族スポンサーシップを通じた永住権の道筋を提供しています。外国人一時労働者プログラムと国際モビリティプログラムが就労許可を提供します。カナダは透明性があり規則に基づいており、世界で最も高い移民受入率を誇る国の一つです。
カナダはオープン・ワークパーミット(特定の雇用主に紐づかない、例:技能労働者の配偶者や大学院卒業生向け)と雇用主指定ワークパーミットを提供しています。LMIA(労働市場影響評価)は大半の雇用主指定許可に必要ですが、通商協定(CUSMA/USMCA、CETA)の下で免除される場合があります。企業内転勤は一般的な経路です。
技能労働者および永住権保持者は、ファミリークラス・スポンサーシップを通じて配偶者と扶養子女をスポンサーできます。オープンまたはクローズドパーミットの外国人労働者の配偶者はオープン・ワークパーミットの資格がある場合があります。家族再統合制度は充実しており、世界で最も寛大な制度の一つです。
カナダは居住者の全世界所得に対して連邦税率15%から33%の累進課税を適用し、州税も加算されます(合計実効最高税率47〜54%)。非居住者はカナダ源泉所得のみに課税されます。カナダは90か国以上との広範な租税条約ネットワークを有しています。キャピタルゲインは50%が所得に算入されます(2024年から25万カナダドル超のゲインは66.7%に引き上げ)。
カナダはユニバーサル公的医療制度(メディケア)を有していますが、州ごとに管理されています。新規移民は通常3か月間の州カバレッジの待機期間があり、その間の民間保険が推奨されます。歯科と眼科は一般的に公的プランではカバーされません。ほとんどの雇用されている駐在員は補足的な民間給付を受けています。
主要銀行にはビッグファイブと呼ばれるRBC、TD、スコシアバンク、BMO、CIBCがあります。新規入国者はパスポートと住所証明で口座を開設でき、多くの銀行が書類要件を軽減した「ニュー・トゥ・カナダ」プログラムを提供しています。銀行サービスは近代的、デジタル対応で、非常にアクセスしやすいです。
カナダの連邦移民投資家プログラムは2012年に停止されました。現在の投資経路はケベック州(QIIPは90万カナダドルの投資が必要)、BC州、オンタリオ州などのPNPを通じて存在します。スタートアップ・ビザ・プログラムは、カナダの指定機関の支援を受けた移民起業家を支援しています。
| プログラム | 最低投資額 | 居住許可 | 市民権 |
|---|---|---|---|
| Quebec Immigrant Investor Program (QIIP) | $660k+ | ✓ はい | ✓ はい |