Loading...
Loading...
雇用なしにキプロスに居住する非EU国民向け(例:就労中の配偶者の同伴者、経済的に自立した方)。十分な資金(年間約EUR 10,000)と健康保険の証明が必要です。毎年更新可能です。
雇用主がスポンサーとなる許可で、キプロスの雇用主が市民登録・移民局に申請します。すべての国籍に開放されています。ほとんどの非専門職には労働市場テスト(キプロス/EU国民候補者がいないことの証明)が適用されます。
海外の雇用主またはクライアントのためにリモートワークをする非EU国民向けのキプロスのデジタルノマドビザです。最低手取り月収EUR 3,500と健康保険が必要です。2年目の更新が可能で、家族も含めることができます。
年間EUR 9,568以上(扶養家族1人あたりEUR 4,613追加)の海外からの確保された収入の証明が必要な、長年にわたる経済的自立居住権です。キプロスでの雇用は不可です。退職者や不労所得者に人気です。
EU/EEAおよびスイス国民は自由に居住・就労する権利を有します。到着後3ヶ月以内に現地当局への届出が必要です。
キプロスはEU/EEA国民にEUの移動の自由を提供し、現地雇用を必要としないカテゴリーF永住ビザがEU域外のリタイア層に人気です。キプロス・デジタルノマドビザはEU域外の国のリモートワーカーが島で最長1年間生活・就労でき、1回更新可能です。キプロスはまだシェンゲン加盟国ではないため、シェンゲンルールは適用されず、長期滞在の訪問者にとってアクセスしやすくなっています。
キプロスで就労を希望するEU域外の国民は、キプロスの雇用主が市民登録・移民局を通じてスポンサーとなる労働許可を取得する必要があります。IT、観光、建設など労働力不足のセクターの技能労働者は許可承認で優先されます。処理には4〜8週間かかり、許可はスポンサー雇用主に紐づいています。
労働許可保持者の配偶者と18歳未満の扶養子女は、居住は許可されるが自動的な就労権は付与されない家族再統合許可を申請できます。永住者およびカテゴリーF保持者の被扶養者はより簡素な手続きが適用され、地元の学校に自由に通学できます。
キプロスはEUで最も低い法人税率の一つである12.5%を有し、持株会社の管轄区域として人気があります。非ドミサイル居住者は配当金と利子所得に対して非課税であり、キャピタルゲインはキプロスの不動産に対してのみ課税されます。60日ルールにより、他に主要な税務上の居住地を持たず少なくとも60日キプロスに滞在する個人は部分的な年度税務居住が認められます。
キプロスには公的(GESY)と民間の医療制度があり、合法的な居住権を持つ駐在員は2020年に導入された一般医療制度(GeSY)に少額の拠出で加入できます。リマソールとニコシアの民間病院は英語を話すスタッフによる質の高い医療を提供しており、多くの駐在員は民間保険で補完しています。
ヘレニック銀行やバンク・オブ・キプロスなどの主要銀行が駐在員に対応していますが、2013年の危機後の規制により、口座開設には居住許可や収入証明を含む徹底的なKYC書類が必要です。キプロスはユーロで運営されており、大半のサービスが英語で利用可能なデジタルバンキングが充実しています。
元のキプロス投資プログラムは2020年に閉鎖されましたが、政府は2022年にビジネス促進ユニット(BFU)スキームを導入し、適格な多国籍企業やテクノロジー企業の従業員に迅速な居住権を提供しています。カテゴリーF永住許可には最低30万ユーロの不動産購入と海外収入の証明が必要です。低税率のEU拠点を求める投資家に引き続き人気があります。
| プログラム | 最低投資額 | 居住許可 | 市民権 |
|---|---|---|---|
| 60-Day Tax Residency Rule | — | いいえ | いいえ |
| Category F Permanent Residency | — | いいえ | いいえ |