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特定の求人がある EU域外国民向けの居住・労働一体型許可証です。1つの雇用主と職位に紐づいており、労働市場テストが適用されます。全ての国籍に開放されており、期限前に延長可能です。
大学の学位と最低給与基準（チェコ平均総給与の1.5倍、月額約60,000チェココルナ以上）を満たす求人があるEU域外専門家向けです。2年後に雇用主変更の柔軟性が付与されます。
チェコ共和国で自営業またはフリーランス活動を行うEU域外国民向けです。有効なチェコの営業許可証と経済的自立の証明（貯蓄約5,000ユーロ）が必要です。全ての国籍に開放されています。
チェコの長期居住者または市民の非EU配偶者および扶養児童向けです。スポンサーは安定した収入と十分な住居が必要です。就労権は通常含まれます。チェコ大使館で申請処理されます。
EU/EEAおよびスイス国民は自由に生活・就労する権利があります。到着後3ヶ月以内に地方自治体に届出が必要です。
チェコ共和国はEU/シェンゲン加盟国であり、EU/EEA国民は完全な移動の自由を享受できます。EU域外の国民は就労、就学、家族再統合などの目的で長期居住許可（90日超）を申請できます。チェコ共和国は技能労働者スキームなど様々なプログラムを通じて技能労働者や起業家を積極的に引き付けています。プラハは中央ヨーロッパで特に人気の駐在員の目的地です。
チェコ共和国のEU域外の労働者は、就労許可と居住を一つの書類に統合した従業員カード（旧労働許可制度に代わるもの）を取得する必要があります。雇用主が従業員と共同で申請し、適切なチェコ人またはEU候補者がいなかったことを証明する必要があります。学位レベルの専門家向けには高度専門従業員カード（ブルーカード相当）が利用可能です。
従業員カード保持者の配偶者と未成年の子供は家族の長期居住許可を申請できます。スポンサーは十分な収入と住居を証明する必要があり、手続きはチェコ内務省を通じて通常数か月かかります。
チェコ共和国は給与所得に対して基準額までは一律15%、年間約190万チェコ・コルナを超える所得に対しては23%の所得税率を適用しています。EUの中では比較的低税率の管轄区域と見なされています。法人税は19%です。チェコ共和国は約90の租税条約を有しています。
チェコ共和国には強制公的健康保険制度があり、被雇用者は雇用主の拠出を通じて自動的に加入されます。非就労の駐在員は公的健康保険を自ら手配し支払う必要があります。制度は包括的な補償を提供しており、プラハには英語対応のクリニックや病院が複数あります。
チェコ共和国での銀行口座開設には通常、有効な居住許可とパスポートが必要です。主要銀行にはチェスカー・スポジテルナ、コメルチニ銀行、CSOB、モネタ・マネー・バンクがあります。レボリュートやWiseなどのモバイル銀行も、現地口座を補完するために駐在員に広く利用されています。
チェコ共和国には正式なゴールデンビザや投資家居住プログラムはありません。事業主はチェコの企業を設立し活発な事業運営を証明すれば、営業居住許可を申請できます。最低限の経済活動要件は控えめですが、手続きにはチェコの営業許可当局が関与します。