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海外の雇用主または自身の会社のためにリモートワークをするすべての非EU国民に開放されています。月額EUR 3,504以上の証明済み収入が必要です。更新不可で、再申請前にシェンゲン圏を180日間離れる必要があります。
認定されたエストニアのスタートアップアクセラレーターに採択された、またはStartup Estoniaに審査された事業計画を持つ非EU創業者向けです。スタートアップ活動と十分な個人資金を示す必要があります。
雇用、事業、家族呼び寄せ、および留学を対象とします。雇用主がスポンサーとなる就労許可には有効な求人が必要です。申請料は約EUR 100で、処理に2〜4ヶ月かかります。
エストニアでの5年間の継続的な合法居住後に利用可能です。基本的なエストニア語能力と犯罪歴がないことが必要です。無制限の就労許可が付与されます。
EU/EEAおよびスイス国民は自由に居住・就労する権利を有します。到着後3ヶ月以内に現地当局への届出が必要です。
エストニアはEUおよびシェンゲン加盟国であり、EU/EEA国民はビザなしで自由に入国、居住、就労できます。多くの国のEU域外の国民もシェンゲンルールに基づき最大90日間のビザなしアクセスが可能で、長期滞在には長期滞在Dビザまたは居住許可が必要です。エストニアはデジタルイノベーションで国際的に認知されており、場所に縛られないリモートワーカー向けに世界初のデジタルノマドビザを提供しています。
EU/EEA国民は就労許可を必要とせず、3か月を超えて滞在する場合は居住登録のみ行います。EU域外の国民はエストニアの雇用主がスポンサーとなる雇用目的の一時居住許可を申請する必要があります。エストニアはまた、承認されたスタートアップの創業者と主要従業員が迅速化されたプロセスで居住を取得できるスタートアップ許可トラックも提供しています。
EU国民はEUの家族再統合指令に基づき、あらゆる国籍の家族をエストニアに呼び寄せることができ、居住権と就労権が付与されます。EU域外の居住者は配偶者と未成年の子供の被扶養者居住許可をスポンサーでき、スポンサーと同じ期間有効でスポンサーの許可とともに更新可能です。
エストニアはシンプルでビジネスフレンドリーな税制で知られており、一律20%の個人所得税と、内部留保が非課税で分配利益にのみ20%が適用される独自の法人税制度を有しています。これは再投資を強くインセンティブ化し、エストニアをヨーロッパのスタートアップハブにしています。VATは22%で、エストニアは約60の二重課税防止条約を締結しています。
エストニアは健康保険基金に拠出する登録居住者にユニバーサル医療を提供しており、特にタリンでは医療の質が高いです。雇用されている駐在員は国民健康制度に自動的に加入されます。非就労の方は完全な補償のために民間国際医療保険に加入すべきです。
エストニアはスウェドバンク、SEB、LHV、ルミノールが主導する近代的でデジタル化された先進的な銀行セクターを有しています。有効なIDと居住許可を持つ居住者にとって銀行口座開設は簡便です。e-Residencyの方は特定のフィンテックパートナーを通じてビジネス口座を開設できます。エストニアのデジタルインフラにより、オンラインバンキングと電子政府サービスがシームレスかつ非常に効率的です。
エストニアはエストニア企業の設立または投資を行う投資家・起業家向けのビジネスビザと一時居住許可を提供しています。スタートアップ・ビザ・プログラムにより、革新的なスタートアップのEU域外の創業者が事業立ち上げ中に最大18か月の初期Dビザを取得できます。エストニアのe-Residencyプログラムは非居住者がEUベースのデジタルビジネスをリモートで管理することを可能にしますが、それ自体は物理的な居住権を付与しません。
| プログラム | 最低投資額 | 居住許可 | 市民権 |
|---|---|---|---|
| Startup Visa | — | いいえ | いいえ |
| e-Residency | — | いいえ | いいえ |