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雇用主スポンサー制で、イスラエルの雇用主が外国人労働者に代わって申請し、現地候補者を検討したことを示す必要があります。建設、介護、接客業、ハイテクなどの分野の特定職種に発行されます。
イスラエルでの合法的な継続居住5年後に取得可能です。経済的統合、ヘブライ語能力の証明、および他の永住権の放棄が必要です。投票権を除く完全な権利が付与されます。
ユダヤ人、その配偶者、子供、および孫（国籍を問わず）に限定されています。到着時に即座にイスラエル市民権が付与されます。定義上、他の国籍の方は対象外です。
イスラエルは100か国以上の国民に対し、最大90日間の観光滞在でビザなしまたはアライバルビザを付与しています。長期居住は通常、雇用、家族再統合、または帰還法に基づくユダヤ人の移民（アリヤー）を通じて取得します。イスラエルは人口・移民局（PIBA）を通じて一時および永住許可を発行しています。
非市民の労働許可はPIBAと経済産業省が発行します。大半の専門職には雇用主のスポンサーシップと適格なイスラエル国民がいないことの証明が必要です。イスラエルは建設、農業、介護などのセクターで外国人労働者の規制割当制度を運営しています。テクノロジーセクターの専門家は特別なB-1就労ビザの資格がある場合があります。
有効な労働許可または居住許可保持者の配偶者と未成年の子供はB-2（一時）またはA-5（永住）居住許可を申請できます。イスラエル市民の配偶者は市民権につながる段階的トラック（クムタ手続き）を通じて居住を申請できます。
イスラエルは高所得者に対して10%から50%の累進所得税を適用し、重要な税率区分があります。法人税は23%です。VATは17%です。イスラエルは米国、英国、ドイツ、大半のEU諸国を含む50か国以上と堅固な二重課税防止条約ネットワークを有しています。新規移民（オリーム）は外国所得に対して10年間の税制免除を受けられます。
イスラエルは登録居住者に対するユニバーサル公的医療（クパット・ホリーム）を備えた優れた医療制度を有しています。労働許可を持つ駐在員は健康基金（クパット）に加入できます。民間の補足保険は広く利用されており手頃です。ハダッサやテルアビブ・スラスキーなどの病院は国際的に高く評価されています。
有効な許可証を持つ駐在員はバンク・レウミ、バンク・ハポアリム、またはディスカウント銀行で口座を開設できます。必要書類は有効なパスポート、居住許可、住所証明です。マルチカレンシー口座が利用可能で、イスラエルはペッパーやワンゼロなどのアプリを含む高度に発達したフィンテックセクターを有しています。
イスラエルには正式な投資による居住権または市民権プログラムはありません。ただし、イスラエル・イノベーション・オーソリティがテクノロジー投資家やR&D企業向けのグラントやインセンティブを提供しています。ユダヤ人の外国人は投資に関係なく帰還法に基づいて移民できます。非ユダヤ人の投資家は雇用またはビジネスの居住許可に頼る必要があります。