🇰🇼 クウェート

クウェートは非労働者向けの伝統的な居住権や長期ビザを提供していません。外国人の主要な経路は雇用主がスポンサーとなる就労ビザまたは就労スポンサーに紐づいた家族ビザです。イカーマ（シビルID）居住許可が長期合法滞在の主要書類であり、就労または家族ビザでの入国後に発行されます。クウェートは通常の状況では駐在員に永住権や市民権を付与しません。

クウェートのすべての外国人労働者はカファラ（スポンサーシップ）制度の下でクウェート人の雇用主にスポンサーされる必要があり、従業員の法的地位が雇用主に紐づけられます。雇用主が労働者に代わって就労ビザと居住許可を申請します。クウェートはカファラ制度を段階的に改革しており、1年後に限定的な転職を認めています。公的人材庁が労働許可を監督しています。

最低給与基準（スポンサーの地位に応じて月額450〜600クウェート・ディナール）を超える収入がある駐在員労働者は、配偶者、子供、場合によっては両親の家族居住許可をスポンサーできます。スポンサーは被扶養者に対する全面的な経済的・法的責任を負います。21歳以上の子供や未婚の娘は家族ビザでの滞在が認められる場合があります。

クウェートには個人所得税がなく、個人の駐在員にとって世界で最も税制面で有利な国の一つです。キャピタルゲイン税、相続税、個人の富裕税もありません。法人税は外資系企業に15%が適用されます。社会保険料はクウェート国民にのみ適用され、駐在員には適用されません。クウェートは約60か国と租税条約を締結しています。