🇴🇲 オマーン

オマーンは多くの国籍に対し、1回の滞在が最大30日の複数回入国が可能な10年間有効の統合観光ビザを提供しており、長期滞在の居住者には雇用主または家族のスポンサーシップが必要です。GCC加盟国の国民は自由に入国でき、100カ国以上の国民がアライバルビザまたは電子ビザでアクセスできます。オマーンはビジョン2040の下でますます駐在員に友好的になり、入国管理手続きが簡素化されています。

オマーンでのすべての駐在員雇用は、カファラ・スポンサーシップ制度に基づき登録されたオマーンの雇用主のスポンサーシップが必要ですが、2021年以降の改革により1年間の勤務後は雇用主の許可なく転職が可能になりました。労働省が雇用契約に連動した2年間更新可能の居住・就労許可を発行します。オマーン化クォータにより、企業は特定セクターで最低限の割合のオマーン国民を雇用することが義務付けられています。

雇用されている駐在員の配偶者および18歳未満の子どもは、スポンサーのビザ状況に連動する扶養居住許可を取得できます。扶養家族には自動的な就労権はなく、オマーンで就労するには別途の就労許可が必要です。

オマーンは現在、個人所得税を課していないため、手取り収入を最大化したい駐在員にとって非常に魅力的です。法人税は利益に対して15%が課され、政府は2021年4月に5%の付加価値税を導入しました。オマーンは35カ国以上と租税条約を締結しており、外国人労働者や投資家に二重課税防止の保護を提供しています。