🇵🇭 フィリピン

フィリピンはアジアで最も優れた退職者ビザプログラムの一つである特別居住退職者ビザ（SRRV）を持つ人気の駐在員向け先です。9(g)就労事前手配ビザが就労任務をカバーし、9(a)観光ビザは国内で最大3年まで延長可能で、デジタルノマドに人気です。SIRV（特別投資家居住ビザ）とACR I-カードは長期居住者に必要です。

外国人労働者は労働雇用省（DOLE）からの外国人雇用許可（AEP）と、雇用主がスポンサーとなる9(g)ビザが必要です。DOLEはそのポジションに適格なフィリピン人がいないことを認定しなければなりません。経済特区の従業員には簡素化された手続きがあります。AEPなしの就労は国外退去の原因となります。登録外国法人を通じる場合を除き、外国人の自営業は厳しく制限されています。

ビザ保持者の配偶者および子どもは、主たる保持者の資格に連動する派生ビザを取得できます。手続きには婚姻証明書および出生証明書の認証謄本が必要です。フィリピン国民の非フィリピン人配偶者は永住ビザ（13a）を申請でき、オープンな就労許可が付与され、東南アジアで最も効率的な家族ビザ手続きの一つです。

フィリピンは居住者の全世界所得に0%〜35%の累進税率で課税します。非居住者（滞在180日未満）はフィリピン源泉所得のみに課税されます。SRRV保持者は一般的に外国源泉所得に課税されません。フィリピンは約43カ国と租税条約を締結しています。付加価値税はほとんどの商品・サービスに12%です。