🇶🇦 カタール

カタールは主にカファラ制度の下での雇用主スポンサーによる居住許可（RP）システムで運営されていますが、2020年の大幅な改革により労働者の移動性が拡大されました。投資家、元長期居住者、卓越した人材の特定カテゴリーには10年間の永住権が利用可能です。カタールにはゴールデンビザはありませんが、QAR 730,000以上の不動産購入者に居住権を付与する不動産投資家居住制度があります。

外国人労働者には雇用主がスポンサーとなる居住許可と就労許可の組み合わせが必要です。2020年の労働改革により、ほとんどの労働者が2年間の勤務後に雇用主の承認なしで転職できるようになりました。カタールは2021年に最低賃金を導入しました。ハマド・ビン・ハリファ・ゾーンとQFCはより柔軟な就労形態を提供しています。

QAR 7,000/月以上を稼ぐ居住許可保持者は、配偶者および18歳未満の子どもを扶養家族としてスポンサーできます。手続きには婚姻証明書、出生証明書、住居の証明が必要です。家族には自動的な就労許可は付与されず、別途の就労許可を取得する必要があります。

カタールは個人所得税を課しておらず、駐在員にとって非常に魅力的です。キャピタルゲイン税や相続税もありません。外国法人に対して10%の法人所得税が課されます（カタール資本の企業は免除）。カタールではVATは導入されていません。カタールは約80カ国と租税条約を締結しています。