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指定された技能職種の専門家向けで、雇用主スポンサーと関連資格が必要です。職種カテゴリーごとに最低給与要件が適用されます。
収入、年齢、学歴、韓国語能力、韓国文化知識を評価するスコア制システムです。120点中80点以上が必要で、取得者は自由に生活・就労できます。
韓国企業に1億ウォン以上(約75,000米ドル)を投資する外国人向けです。投資家は投資先企業の経営に関与する必要があります。
合法的な継続居住5年後(高所得者や投資家はより短い期間)に取得可能です。標準的な申請者には韓国語の基礎能力と韓国社会に関する知識が必要です。
韓国は技能駐在員向けのF-2ポイント制居住ビザ、D-8法人投資ビザ、人気のD-10求職活動ビザなど、充実したビザ制度を提供しています。K-ETA電子渡航認証が多くの国籍のアライバルビザに代わりました。韓国は2024年にリモートワーカー向けのデジタルノマドビザ(C-4-D)を導入しました。F-5永住権はほとんどのビザカテゴリーで5年間の合法滞在後に取得可能です。
外国人労働者はほとんどの雇用カテゴリーで雇用主がスポンサーとなるビザ(E-1からE-7)が必要です。E-7特定活動ビザは幅広い専門職をカバーし、ほとんどの職種で雇用主のスポンサーシップと労働市場テストが必要です。Fシリーズのビザ(F-2、F-4、F-5、F-6)は雇用主の制限なしにオープンな就労許可を提供します。企業内転勤者にはD-7ビザが使用されます。
就労ビザ保持者(EおよびDカテゴリービザ)の配偶者および子どもはF-3扶養ビザを取得できますが、自動的な就労許可は付与されません。就労するには別途適切な就労ビザを申請する必要があります。F-6配偶者ビザは韓国国民のパートナーが利用でき、オープンな就労許可が付与されます。
韓国は居住者の全世界所得に6%〜45%の累進税率(10%の付加税を加算)で課税します。適格な外国人労働者には最大20年間(当初5年、2023年に延長)19%のフラット税率オプションが利用可能です。非居住者は韓国源泉所得のみに課税されます。韓国は95カ国以上と租税条約を締結しています。
韓国にはユニバーサル健康保険(NHIS)があり、有効な外国人登録証(ARC)を持つすべての登録居住者(駐在員を含む)が加入義務となっています。保険料は所得に基づいています。公的制度は優れており、待機時間は最小限、先進的な技術、低コストです。好みに応じて個室やプレミアムクリニックも利用可能です。
銀行口座の開設には外国人登録証(ARC)、パスポート、住所証明が必要です。主要銀行にはKB国民銀行、新韓銀行、ウリ銀行、KEBハナ銀行があります。主要都市のほとんどの銀行で英語対応サービスがあります。モバイルバンキングエコシステム(カカオバンク、Toss)は極めて先進的です。海外送金も円滑です。
韓国は自ら設立または所有する韓国企業にKRW 1億以上(約75,000ドル)を投資する外国投資家にD-8法人投資ビザを提供しています。投資家は5年後にF-5永住権を申請できます。公益投資移民制度ではKRW 5億の公益基金投資によりF-2ビザが取得でき、F-5永住権への道が開かれます。
| プログラム | 最低投資額 | 居住許可 | 市民権 |
|---|---|---|---|
| D-8 Corporate Investment Visa | $75k+ | ✓ はい | ✓ はい |
| Public Benefit Investment (F-2) | $375k+ | ✓ はい | ✓ はい |