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4つのカテゴリー:富裕なグローバル市民(資産100万米ドル以上)、富裕年金受給者(年収8万米ドル以上)、タイからのリモートワーク専門家(年収8万米ドル以上)、高度技能専門家。WFTおよび技能カテゴリーは就労可能です。個人税率17%の軽減税率が利用可能です。
雇用主スポンサーと労働省が発行する有効な労働許可が必要です。労働許可は別途保有し、雇用主に紐づいています。転職時には新しい許可が必要です。
50歳以上が対象で、タイの銀行口座に80万バーツ(約22,000米ドル)、または月額年金65,000バーツの証明が必要です。外来・入院各40,000バーツ以上の健康保険も必要です。
会費は10年で90万バーツ(約25,000米ドル)から20年で500万バーツまでの会員プログラムです。収入や年齢の要件はありません。就労権なしで、主に富裕な退職者や長期滞在の観光客向けです。
タイはタイランド・エリートビザ(5〜20年)、ノンイミグラントO-A(退職者向け)、ノンイミグラントB(就労)、および最近導入された裕福な個人・リモートワーカー・退職者向けの長期居住者(LTR)ビザを提供しています。ほとんどの長期滞在には毎年の更新またはボーダーランが必要です。LTRビザ(2022年開始)は高付加価値の駐在員向けのタイのフラッグシッププログラムで、処理が簡素化されています。
外国人はノンイミグラントBビザと労働省が発行する労働許可が必要です。雇用主が従業員に代わって申請します。特定の職種はタイ国民に限定されています。BOI奨励企業は外国人スタッフの労働許可手続きが簡素化されています。
ノンBまたはLTRビザ保持者の配偶者および子どもは扶養ビザを申請できます。LTR扶養ビザ保持者は別途の労働許可なしでタイで就労することもでき、これは標準的な扶養制度と比較して大きなメリットです。
タイは居住者に対しタイ国内で稼得した所得と同一課税年度にタイに持ち込んだ所得に課税します。2024年からルールが厳格化され、いずれの年に送金された所得も課税対象となる可能性があります。所得税率は0%〜35%です。LTRビザは適格なリモートワーカーに17%のフラット税率を提供しています。タイは60カ国以上と租税条約を締結しています。
タイには優れた民間病院があり、特にバンコクのバムルンラード、バンコク・ホスピタル、サミティヴェートは国際的に認定され手頃な価格です。公立病院ははるかに安価ですが混雑することがあります。ほとんどの駐在員は国際または現地の医療保険に加入しています。
現地銀行(カシコン銀行、バンコク銀行、SCB)での口座開設には通常ノンイミグラントビザと住所証明が必要です。観光ビザ保持者は口座開設が困難な場合があります。バンコク銀行は歴史的に最も外国人に友好的です。ワイズなどのデジタル銀行が実用的な代替手段を提供しています。
LTRビザの裕福なグローバル市民カテゴリーは100万ドル以上の資産と年間80,000ドルの収入を必要とします。タイランド・エリートビザ(フレキシブル・ワン・プログラム)はTHB 600,000(約17,000ドル)から5年間で利用可能です。BOIは投資インセンティブを提供していますが、直接的な居住経路はありません。永住権は取得可能ですがまれで、3年以上の連続ビザ保持と厳格なクォータが必要です。
| プログラム | 最低投資額 | 居住許可 | 市民権 |
|---|---|---|---|
| Thailand Elite Visa (Flexible One) | $17k+ | いいえ | いいえ |
| LTR Wealthy Global Citizen | $1000k+ | ✓ はい | いいえ |