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英国認定スポンサーからの求人、給与基準(ほとんどの職種で38,700ポンド、不足職種はそれ以下)、英語力の証明が必要です。継続居住5年後にInfinite Leave to Remain(ILR)の資格を得ます。
学術、研究、芸術、デジタル技術、科学/エンジニアリング分野のリーダーまたは将来のリーダー向けです。英国の指定機関(例:Tech Nation、Royal Academy of Engineering)からの推薦が必要です。求人は不要です。
革新的で実行可能かつスケーラブルな英国事業を立ち上げる起業家向けです。英国の認定機関からの推薦と少なくとも5万ポンドの投資資金が必要です。
英国ビザ保有者または定住者の配偶者、パートナー、扶養児童向けです。財政要件が適用されます(2024年時点でスポンサーの年収29,000ポンド以上)。扶養家族は通常、完全な就労権を有します。
英国のポイント制入国管理制度(ブレグジット後2021年に導入)はEU国民の自由な移動に代わるものです。スキルド・ワーカー・ビザは雇用された駐在員の主要ルートで、認定スポンサーからの求人が必要です。グローバル・タレント・ビザはテクノロジー、芸術、科学のリーダーが利用可能です。イノベーター・ファウンダー・ビザは起業家を対象としています。2021年1月1日以前に英国に居住していたEU市民はEU定住制度でカバーされました。
スキルド・ワーカー・ビザは英国認定スポンサーからの求人で、関連する給与基準(2024年時点でほとんどの職種でGBP 38,700、人材不足職種はより低い基準)以上の支払いが必要です。雇用主はスポンサーライセンスを保有していなければなりません。企業内転勤ビザにより多国籍企業はスタッフを異動できます。制度は実力主義ですが、ビザ手数料とイミグレーション・ヘルス・サーチャージの面で高額です。
配偶者、シビル・パートナー、18歳未満の子どもはスキルド・ワーカーまたはグローバル・タレント・ビザ保持者に扶養家族として合流できます。扶養家族は制限なく就労が許可されています。イミグレーション・ヘルス・サーチャージ(2024年時点で1人あたり年間GBP 1,035)を各扶養家族分支払う必要があり、家族の移住は高額になります。
英国は居住者の全世界所得に20%、40%、45%の税率で課税します。非ドミサイル居住者は英国および送金された所得のみに課税されるリミッタンス・ベースを使用できましたが、これは2025年4月に廃止されました。新しいFIG(外国所得・利益)制度は新規到着者が最初の4年間外国所得を免除することを認めています。国民保険料が雇用所得に2〜8%追加されます。
NHS(国民保健サービス)はイミグレーション・ヘルス・サーチャージを支払ったビザ保持者を含むすべての英国居住者に利用時無料の医療を提供しています。NHSはGP、病院、救急医療を含む包括的な補償を提供します。より迅速な専門医アクセスと個室のために民間医療保険が人気です。
主要銀行にはバークレイズ、ロイズ、ナットウエスト、HSBC、サンタンデールUKがあります。口座開設には英国の住所と身分証明が必要で、新規到着者は時に困難に直面します。チャレンジャーバンク(モンゾ、スターリング、レボリュート)が口座開設を簡素化しており、駐在員に広く利用されています。ほとんどの場合、標準口座にはバイオメトリック居住許可(BRP)が必要です。
英国のティア1投資家ビザ(GBP 200万以上の投資が必要)は不正資金の懸念から2022年2月に新規申請を終了しました。現在、直接の代替投資家ビザは存在しません。イノベーター・ファウンダー・ビザは承認機関に裏書された革新的なビジネスアイデアを持つ起業家向けのルートを提供しています(最低投資額の要件なし)。