🇧🇭 바레인

바레인은 걸프 국가 중 가장 외국인 친화적인 국가 중 하나로, 사전에 고용주를 정하지 않고도 구직자가 입국할 수 있고 출국 없이 고용주를 변경할 수 있는 유연한 이민 시스템을 갖추고 있습니다(전통적인 카팔라 모델과 다름). 바레인 골든 레지던시 프로그램은 투자자와 은퇴자에게 장기 거주를 제공합니다. 또한 통합 GCC 관광 비자에 참여하여 역내 여행을 간소화하고 있습니다.

바레인은 2009년 노동 시장을 개혁하여 이직 시 고용주 허가 요건을 폐지함으로써 GCC에서 가장 유연한 노동 시장을 갖추게 되었습니다. 취업 허가는 노동시장규제청(LMRA)을 통해 취득하며, 특정 고용주에 연계되지만 인접국보다 쉽게 이전할 수 있습니다. 플렉시 퍼밋을 통해 외국인은 복수의 고용주를 위해 일하거나 프리랜서로 활동할 수 있습니다.

월 최소 BHD 200(약 530달러) 이상을 벌고 있는 외국인은 배우자와 자녀의 가족 거주 허가를 후원할 수 있습니다. 부양가족은 CPR(중앙인구등록) 카드를 받습니다. 동성 파트너는 인정되지 않습니다. 후원된 부양가족은 취업 허가가 자동 부여되지 않으며, 취업을 원할 경우 별도로 취업 허가를 신청해야 합니다.

바레인은 개인에 대해 소득세, 양도소득세, 상속세, 재산세가 없어 전 세계에서 가장 조세 친화적인 관할권 중 하나입니다. 부가가치세는 2019년 5%로 도입되었다가 2022년 10%로 인상되었습니다. 법인 소득세는 석유 회사에만 적용됩니다. 바레인은 약 45개국과 조세 조약을 체결하고 있으며, 주요 금융 서비스 허브입니다.