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학업, 가족 또는 경제적 자립 등의 사유로 90일 이상 벨기에에 체류하려는 비EU 국적자를 위한 입국비자입니다. 도착 후 시청에서 거주허가로 전환해야 합니다.
비EU 국적자를 위한 취업 및 거주 통합 허가입니다. 고용주가 지역 고용 당국을 통해 신청을 개시합니다. 급여 기준이 적용됩니다: 표준 신청의 경우 약 연 EUR 42,000입니다.
대학 학위와 최저 연봉 약 EUR 57,000을 충족하는 채용 제안이 있는 비EU 고급 전문가를 위한 비자입니다. 5년 후 EU 장기 거주권 경로를 제공합니다.
벨기에 시민 또는 합법적으로 거주하는 비EU 국적자의 비EU 배우자 및 미성년 자녀를 위한 비자입니다. 후원자는 최저 소득 요건을 충족해야 하며, 초기 1년 후 일반적으로 취업 권리가 포함됩니다.
EU/EEA 및 스위스 시민은 자유롭게 거주하고 일할 권리가 있습니다. 입국 후 3개월 이내에 지역 당국에 등록해야 합니다.
벨기에는 EU 회원국으로, EU/EEA/스위스 시민은 완전한 이동의 자유를 누리며 비자 없이 거주자로 등록할 수 있습니다. 비EU 외국인은 보통 입국 전 장기 체류 D형 비자가 필요하며, 이후 지역 코뮌에서 거주 허가를 받아야 합니다. 절차는 관리 가능하지만 경찰 조회 및 충분한 재정 자원 증명 등 상당한 서류가 필요합니다.
벨기에는 단일 허가(거주와 취업 허가 통합), 고숙련 비EU 근로자를 위한 유럽 블루 카드, 사내 전보 허가 등 세 가지 주요 카테고리로 취업 허가를 제공합니다. 고용주가 일반적으로 후원자 역할을 하며, EU 후보자가 없었음을 입증해야 합니다. 허가 유효 기간은 통상 고용 계약에 연동됩니다.
허가 소지자의 배우자와 부양 자녀는 후원자가 소득 및 주거 기준(일반적으로 순 월 1,300~1,500유로)을 충족하면 가족 재결합 비자를 신청할 수 있습니다. EU 외 출신 가족 구성원은 후원자에게 합류하기 전 본국에서 신청해야 합니다.
벨기에는 거주자의 전 세계 소득에 과세하며, 최고 세율은 50%에 달합니다. 2022년 도입된 특별 외국인 세제는 적격 국제 직원이 최초 5년간 총보수의 30%를 벨기에 세금에서 제외할 수 있도록 합니다. 벨기에는 90개 이상의 이중과세 방지 조약으로 구성된 광범위한 네트워크를 보유하고 있습니다.
벨기에는 사회보장 기여금으로 운영되는 고품질 공공 의료 시스템을 갖추고 있으며, 벨기에 고용 계약을 맺은 외국인은 자동 가입됩니다. 사회보장 적용 전 초기 몇 달간은 민간 건강보험을 권장하며, 비취업 거주자에게는 필수입니다.
벨기에에서 은행 계좌 개설에는 보통 거주 등록(코뮌 등록) 증명, 신분증, 고용 서류가 필요합니다. 주요 은행으로는 BNP Paribas Fortis, KBC, ING, Belfius가 있으며, Beobank 등 온라인 은행도 외국인이 이용할 수 있습니다.
벨기에에는 전용 골든 비자나 투자 거주 프로그램이 없습니다. 자산가는 벨기에 회사의 자영업이나 이사직을 통해 국가에 대한 경제적 기여를 입증하여 거주를 취득할 수 있습니다. 최소 투자 기준은 없지만, 상세한 사업 계획과 지역 경제 당국의 승인이 필요합니다.