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전문인력을 위한 포인트제 이민 시스템(종합순위시스템)입니다. 모든 국적에 개방되어 있으며, 나이, 학력, 언어, 경력을 기반으로 최소 67점이 필요합니다. 매우 경쟁적이며, 초청 라운드가 정기적으로 개최됩니다.
캐나다인이 해당 직무에 이용 불가함을 보여주는 노동시장영향평가(LMIA)가 필요한 고용주 한정 취업허가입니다. 모든 국적에 개방되어 있으며, 후원 고용주와 직위에 종속됩니다.
전문인력 또는 학생의 배우자, 캐나다 고등교육 졸업자(졸업 후 취업허가)에게 제공됩니다. 고용주 한정이 아니며, 소지자가 모든 캐나다 고용주를 위해 일할 수 있습니다.
지정된 캐나다 벤처캐피탈 펀드, 엔젤투자자 그룹 또는 비즈니스 인큐베이터의 지원을 받는 기업인에게 직접 영주권이 부여됩니다. 언어 능력(CLB 5)과 충분한 정착 자금이 필요합니다.
캐나다는 세계 최고의 이민 목적지 중 하나로, Express Entry(기술 이민), 주정부 추천 프로그램(PNP), 가족 초청을 통한 영주권 경로를 제공합니다. 임시 외국인 근로자 프로그램과 국제 이동성 프로그램이 취업 허가를 제공합니다. 캐나다는 투명하고 규칙 기반이며, 전 세계에서 가장 높은 이민 수용률을 자랑합니다.
캐나다는 오픈 워크 퍼밋(특정 고용주에 연계되지 않으며, 숙련 근로자의 배우자나 졸업 후 학생 등이 대상)과 고용주 특정 워크 퍼밋을 제공합니다. 대부분의 고용주 특정 허가에는 LMIA(노동시장영향평가)가 필요하지만, 무역 협정(CUSMA/USMCA, CETA)에 따라 면제되는 경우도 있습니다. 기업 내 전보가 일반적인 경로입니다.
기술 근로자와 영주권자는 가족 초청을 통해 배우자와 부양 자녀를 후원할 수 있습니다. 오픈 또는 클로즈드 퍼밋을 가진 외국인 근로자의 배우자는 오픈 워크 퍼밋 자격이 될 수 있습니다. 가족 재결합 시스템은 잘 발달되어 있으며 세계에서 가장 관대한 수준입니다.
캐나다는 거주자의 전 세계 소득에 대해 연방 15%에서 33%까지 과세하며, 여기에 주세가 추가됩니다(합산 최고 실효세율 47~54%). 비거주자는 캐나다 원천 소득에 대해서만 과세됩니다. 캐나다는 90개국 이상과 광범위한 조세 조약 네트워크를 보유하고 있습니다. 양도소득은 50%가 소득에 포함됩니다(2024년부터 CAD 250,000 초과분은 66.7%로 인상).
캐나다에는 보편적 공공 의료 시스템(메디케어)이 있지만 주별로 관리됩니다. 신규 이민자는 보통 주 보험 적용까지 3개월을 기다려야 하므로 임시 민간 보험을 권장합니다. 치과 및 안과 진료는 일반적으로 공공 의료에 포함되지 않습니다. 대부분의 취업 외국인은 고용주의 보충 민간 보험 혜택을 받습니다.
주요 은행으로는 빅 파이브인 RBC, TD, Scotiabank, BMO, CIBC가 있습니다. 신규 입국자는 여권과 주소 증명으로 계좌를 개설할 수 있으며, 많은 은행이 서류 요건이 완화된 '캐나다 신규 입국자' 프로그램을 운영합니다. 은행 업무는 현대적이고 디지털화되어 있으며 매우 접근하기 쉽습니다.
캐나다의 연방 이민 투자자 프로그램은 2012년에 중단되었습니다. 현재 투자 경로는 퀘벡(QIIP, CAD 900,000 투자 필요), BC, 온타리오 등의 PNP를 통해 존재합니다. 스타트업 비자 프로그램은 캐나다 지정 기관의 지원을 받는 이민 기업가를 지원합니다.
| 프로그램 | 최소 투자금 | 거주권 | 시민권 |
|---|---|---|---|
| Quebec Immigrant Investor Program (QIIP) | $660k+ | ✓ 예 | ✓ 예 |