Loading...
Loading...
특정 채용 제안이 있는 비EU 국적자를 위한 거주 및 취업 통합 허가입니다. 하나의 고용주와 직위에 종속되며 노동시장 테스트가 적용됩니다. 모든 국적에 개방되어 있으며 만료 전 연장 가능합니다.
대학 학위와 최저 급여 기준(체코 평균 총급여의 1.5배, 약 월 CZK 60,000 이상)을 충족하는 채용 제안이 있는 비EU 전문가를 위한 비자입니다. 2년 후 고용주 변경의 유연성을 제공합니다.
체코에서 자영업 또는 프리랜서 활동을 하는 비EU 국적자를 위한 비자입니다. 유효한 체코 사업자 면허와 재정적 자립 증명(약 EUR 5,000 예금)이 필요합니다. 모든 국적에 개방되어 있습니다.
장기 체코 거주자 또는 시민의 비EU 배우자 및 부양 자녀를 위한 비자입니다. 후원자는 안정적인 소득과 적절한 주거를 갖추어야 합니다. 취업 권리가 일반적으로 포함되며, 체코 대사관에서 신청을 처리합니다.
EU/EEA 및 스위스 시민은 자유롭게 거주하고 일할 권리가 있습니다. 입국 후 3개월 이내에 지역 당국에 등록해야 합니다.
체코는 EU/솅겐 회원국이며, EU/EEA 시민은 완전한 이동의 자유를 누립니다. 비EU 국적자는 취업, 학업, 가족 재결합 등을 목적으로 90일 이상의 장기 거주 허가를 신청할 수 있습니다. 체코는 적격 근로자 제도 등 다양한 프로그램을 통해 숙련 근로자와 기업가를 적극 유치하고 있습니다. 프라하는 중부 유럽에서 특히 인기 있는 외국인 거주지입니다.
체코에서 비EU 근로자는 취업 허가와 거주를 단일 문서로 결합한 직원 카드(이전 취업 허가 시스템 대체)를 받아야 합니다. 고용주가 직원과 공동으로 신청하며, 적합한 체코 또는 EU 후보자가 없었음을 입증해야 합니다. 학위 수준 전문가를 위한 고숙련 직원 카드(블루 카드 상당)도 이용 가능합니다.
직원 카드 소지자의 배우자와 미성년 자녀는 가족 구성원 장기 거주 허가를 신청할 수 있습니다. 후원자는 적절한 소득과 주거를 입증해야 하며, 절차는 체코 내무부를 통해 보통 수개월이 소요됩니다.
체코는 취업 소득에 대해 기준 이하 15%의 단일 소득세율을 적용하며, 연간 약 CZK 190만을 초과하는 소득에 대해 23%를 적용합니다. 일반적으로 EU 내 저세율 관할권 중 하나로 평가됩니다. 법인세는 19%입니다. 체코는 약 90개의 조세 조약을 체결하고 있습니다.
체코에는 의무 공공 건강보험 시스템이 있으며, 직원은 고용주 기여를 통해 자동 가입됩니다. 비취업 외국인은 직접 공공 건강보험을 마련하고 납부해야 합니다. 시스템은 포괄적인 보장을 제공하며, 프라하에는 영어 친화적인 클리닉과 병원이 여러 곳 있습니다.
체코에서 은행 계좌를 개설하려면 보통 유효한 거주 허가와 여권이 필요합니다. 주요 은행으로는 Česká spořitelna, Komerční banka, ČSOB, Moneta Money Bank가 있습니다. Revolut과 Wise 등 모바일 뱅킹이 현지 계좌를 보충하기 위해 외국인에게 널리 사용됩니다.
체코에는 공식적인 골든 비자나 투자 거주 프로그램이 없습니다. 사업주는 체코 회사를 설립하고 활발한 사업 운영을 입증하면 무역 거주 허가를 신청할 수 있습니다. 최소 경제 활동 요건은 보통이지만, 체코 무역 면허 당국이 관여합니다.