🇰🇼 쿠웨이트

쿠웨이트는 비근로자를 위한 전통적 거주 또는 장기 비자를 제공하지 않으며, 외국인의 주요 경로는 고용주 후원 취업 비자 또는 근로 후원자에 연계된 가족 비자입니다. 이카마(민사ID) 거주 허가가 합법적 장기 체류의 주요 문서이며, 취업 또는 가족 비자로 입국 후 발급됩니다. 쿠웨이트는 통상적으로 외국인에게 영주권이나 시민권을 부여하지 않습니다.

쿠웨이트의 모든 외국인 근로자는 카팔라(후원) 시스템에 따라 쿠웨이트 고용주의 후원을 받아야 하며, 이는 직원의 법적 지위를 고용주에 연계합니다. 고용주가 근로자를 대신하여 취업 비자와 거주 허가를 신청합니다. 쿠웨이트는 점진적으로 카팔라 시스템을 개혁하여 1년 후 제한적 이직을 허용하고 있습니다. 공공인력청이 취업 허가를 관장합니다.

최소 급여 기준(후원자 지위에 따라 보통 월 KWD 450~600) 이상을 버는 외국인 근로자는 배우자, 자녀, 일부 경우 부모의 가족 거주 허가를 후원할 수 있습니다. 후원자가 부양가족에 대한 전적인 재정적·법적 책임을 집니다. 21세 이상 자녀와 미혼 딸은 경우에 따라 가족 비자에 남을 수 있습니다.

쿠웨이트에는 개인 소득세가 없어 개인 외국인에게 세계에서 가장 조세 친화적인 국가 중 하나입니다. 양도소득세, 상속세, 재산세가 없습니다. 법인세는 외국인 소유 기업에 15%가 적용됩니다. 사회보험 기여금은 외국인이 아닌 쿠웨이트 국민에게만 적용됩니다. 쿠웨이트는 약 60개국과 조세 조약을 체결하고 있습니다.