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비EEA 국적자는 노르웨이 임금 기준(통상 연 NOK 560,000 이상, 2024년)을 충족하는 확정된 채용 제안이 필요합니다. 고용주가 신청하며, 자격이 인정되어야 합니다.
노르웨이 외부 회사에 고용된 원격 근로자를 위한 비자이며, 최소 월 소득 NOK 35,719(약 USD 3,300)가 필요하고, 스발바르를 기반으로 합니다. 본토 체류는 별도입니다.
실행 가능한 사업 계획, 충분한 자금 및 관련 자격이 필요합니다. 신청자는 사업을 설립하고 운영하며 재정적으로 자립할 수 있음을 증명해야 합니다.
EEA/EFTA 및 스위스 국민은 노르웨이에서 자유 이동이 가능합니다. 3개월 후 등록이 필요하지만, 고용, 학업 또는 충분한 자금 증명으로 간단합니다.
노르웨이는 솅겐 지역 및 유럽경제지역(EEA)의 일부로, EU/EEA 시민에게 3개월 후 간단한 등록 의무만으로 이동의 자유를 부여합니다. 비EU 국적자는 도착 전에 거주 허가를 신청해야 하며, 대부분의 범주에서 노르웨이에서의 일자리 제안이나 가족 관계가 필요합니다. 노르웨이는 2022년 1월에 노르웨이 외부 고객으로부터 소득을 얻는 자영업자와 프리랜서를 위한 디지털 노마드 비자를 도입했습니다.
비EU 근로자는 노르웨이 이민국(UDI)에 숙련 근로자 거주 허가를 신청하기 전에 노르웨이 고용주의 일자리 제안을 확보해야 합니다. 고용주는 부족 직종을 제외하고 대부분의 경우 적합한 노르웨이인 또는 EEA 후보자가 없음을 입증해야 합니다. 허가는 일반적으로 1~3년간 발급되며 갱신 가능하고, 3년간의 합법적 연속 거주 후 영주권을 받을 수 있습니다.
거주 허가 소지자의 배우자, 등록 파트너, 18세 미만 피부양 자녀는 노르웨이에서 거주할 수 있는 가족 이민 허가를 신청할 수 있습니다. 18세 이상의 가족은 거주 후 자체 독립 취업 허가를 신청할 수 있으며, 미성년 피부양자는 무상 공교육에 완전히 접근할 수 있습니다.
노르웨이는 최고 실효세율 약 47.4%(국민보험 포함)의 누진소득세를 적용하며 거주자에게 전 세계 소득에 과세합니다. 그러나 노르웨이는 지주회사를 통한 투자에 유리한 세제(참가 면제)를 갖추고 있습니다. 노르웨이는 90개국 이상과 조세 조약을 체결하고 있으며 투명하고 잘 운영되는 세금 시스템을 운영합니다.
노르웨이는 세금으로 운영되는 보편적 공공 의료 시스템을 갖추고 있습니다. 거주 허가를 가진 모든 거주자는 국민보험제도(NIS)에 등록되어 무료 또는 크게 보조된 의료를 받습니다. 공공 시스템의 대기 시간이 길 수 있어 일부 외국인은 전문의 진료에 빠르게 접근하기 위해 보충적 민간 건강보험에 가입합니다. 처방약과 성인 치과 치료는 부분 보조됩니다.
노르웨이 은행 계좌 개설에는 D번호(임시 국민 ID) 또는 국민 ID 번호가 필요합니다. DNB, 노르데아, 스파레뱅크 1 등 주요 은행이 외국인에게 서비스를 제공합니다. 노르웨이는 거의 현금 없는 사회이며 디지털화되어 있습니다. BankID는 거의 모든 금융 거래와 정부 서비스에 사용됩니다. 노르웨이 크로네(NOK)는 자본 통제 없이 자유롭게 전환 가능한 통화입니다.
노르웨이는 전통적인 골든 비자 프로그램을 제공하지 않습니다. 정부는 남용 우려로 2022년에 투자자 허가 경로를 폐쇄했습니다. 사업주와 자영업자는 노르웨이에서 실행 가능한 사업을 설립하고 운영함으로써 거주권을 얻을 수 있습니다. 스타트업 기업가 비자는 승인된 사업 계획을 가진 창업자에게 회사를 구축하는 동안 2년간 거주할 수 있게 합니다.
| 프로그램 | 최소 투자금 | 거주권 | 시민권 |
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| Startup Entrepreneur Visa | — | 아니요 | 아니요 |