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필리핀에 등록된 고용주의 확정된 채용 제안이 필요하며, 비자 발급 전에 고용주가 DOLE에서 외국인고용허가(AEP)를 신청합니다. 후원 고용주에 종속됩니다.
필리핀 은퇴청(PRA)에서 관리하며, 나이에 따라 USD 10,000-50,000의 정기 예금이 필요합니다(연금이 있는 50세 이상이 가장 낮음). 복수입국 및 무기한 체류가 가능하지만 취업 권리는 없습니다.
우대 투자 분야의 필리핀 법인에 최소 USD 75,000 투자가 필요합니다. 투자위원회(BOI)에서 발급하며, 투자가 유지되는 한 유효합니다.
대부분의 국적에 대해 30일 무비자 입국이며, 이민국에서 유료(연장당 ~PHP 3,000)로 1-2개월마다 연장 가능합니다. 출국이 필요하기까지 최대 누적 체류 기간은 3년입니다.
필리핀은 아시아 최고의 은퇴 비자 프로그램 중 하나인 특별거주은퇴비자(SRRV)를 보유한 인기 있는 외국인 거주지입니다. 9(g) 사전고용배치 비자는 취업 파견을 다루며, 9(a) 관광 비자는 국내에서 최대 3년까지 연장 가능하여 디지털 노마드에게 인기가 있습니다. 특별투자자거주비자(SIRV)와 ACR I-카드는 장기 거주자에게 필요합니다.
외국인 근로자는 노동고용부(DOLE)의 외국인고용허가(AEP)와 고용주가 후원하는 9(g) 비자가 필요합니다. DOLE은 해당 직위에 적격한 필리핀인이 없음을 인증해야 합니다. 경제특구 직원은 간소화된 절차를 밟습니다. AEP 없이 취업하면 추방될 수 있습니다. 등록된 외국 법인을 통한 경우를 제외하고 외국인의 자영업은 심하게 제한됩니다.
비자 소지자의 배우자와 자녀는 주 소지자 자격에 연계된 파생 비자를 받을 수 있습니다. 절차에는 혼인 및 출생증명서의 인증 사본이 필요합니다. 필리핀 시민의 비필리핀 배우자는 공개 취업 허가를 부여하는 영주비자(13a)를 신청할 수 있으며, 이는 동남아시아에서 가장 간소화된 가족 비자 절차 중 하나입니다.
필리핀은 거주자에게 전 세계 소득에 대해 0%에서 35%의 누진세율을 적용합니다. 비거주자(180일 미만 체류)는 필리핀 원천 소득에 대해서만 과세됩니다. SRRV 소지자는 일반적으로 해외 원천 소득에 대해 과세되지 않습니다. 필리핀은 약 43개국과 조세 조약을 체결하고 있습니다. 부가가치세는 대부분의 상품과 서비스에 12%입니다.
필리핀은 합법적으로 고용된 거주자가 이용 가능한 공공 건강보험 프로그램인 필헬스(PhilHealth)를 운영합니다. 그러나 공공 병원 품질의 편차로 인해 대부분의 외국인은 민간 건강보험에 의존합니다. 마닐라와 세부의 마카티 메디컬 센터, 세인트 루크 메디컬 센터 등 민간 병원은 국제 인증을 받았습니다. 주요 도시 외 지역에서는 의료 후송이 포함된 국제 보험이 권장됩니다.
은행 계좌 개설에는 ACR I-카드(장기 비자 소지자용) 또는 유효한 비자와 여권이 필요합니다. BDO, BPI, 메트로뱅크, 시큐리티뱅크 등 주요 은행이 있습니다. 필리핀은 대규모 송금 경제를 가지고 있어 국제 이체가 잘 지원됩니다. GCash 모바일 월렛이 일상 거래에 널리 사용됩니다. 은행 업무는 관료적으로 느릴 수 있지만 영어가 비즈니스 언어입니다.
특별투자자거주비자(SIRV)는 특정 승인 투자 분야에 USD 75,000의 투자가 필요하며 투자 기간 동안 유효합니다. PEZA 투자자 비자는 필리핀경제특구청(PEZA) 등록 기업에 투자하는 이들에게 적용됩니다. 은퇴청(PRA)이 SRRV를 관리하며 연금 소득이 있는 50세 이상의 경우 USD 10,000 예금부터 시작합니다.
| 프로그램 | 최소 투자금 | 거주권 | 시민권 |
|---|---|---|---|
| Special Investor Resident Visa (SIRV) | $75k+ | ✓ 예 | 아니요 |
| Special Resident Retiree Visa (SRRV) | $10k+ | ✓ 예 | 아니요 |