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모든 외국인 근로자에게 필요한 고용주 후원 거주카드이며, 고용주가 직원을 대신하여 신청합니다. 카팔라 제도에 따라 고용주에 종속되지만, 개혁으로 적절한 통보 후 직장 변경이 가능합니다.
일회성 수수료 SAR 800,000(~USD 213,000)입니다. 고용주 후원 없이 거주, 취업 및 부동산 소유의 무제한 권리가 부여됩니다.
연간 수수료 SAR 100,000(~USD 26,700)입니다. 영구 버전과 동일한 권리(고용주 후원 없이 거주 및 취업)이지만 매년 갱신이 필요합니다.
이까마 또는 프리미엄 거주카드 소지자의 배우자 및 자녀를 포함합니다. 동반자가 취업하려면 별도의 취업 허가가 필요합니다.
사우디아라비아는 2019년 이후 투자자와 고소득 외국인에게 무기한 또는 1년 갱신 거주를 부여하는 프리미엄 거주 카드(사우디 그린카드)를 포함하여 외국인 경로를 크게 확대했습니다. 표준 경로는 여전히 고용주 후원의 이카마(거주 허가)입니다. 사우디는 비전 2030 개혁 하에 외국인 전문가를 적극 모집하고 있습니다.
모든 외국인 근로자는 카팔라 시스템 하에서 사우디 고용주가 후원하는 이카마(거주 및 취업 허가)가 필요합니다. 직장 변경에 이전에는 고용주 허가가 필요했지만, 2021년 개혁으로 12개월 후 더 자유롭게 직장을 변경할 수 있게 되었습니다. 사우디화(니타카트) 할당량은 분야별로 기업이 최소 비율의 사우디 국적자를 고용하도록 요구합니다.
이카마 소지자는 배우자와 18세 미만 자녀를 피부양자로 후원할 수 있습니다. 후원자는 급여 기준 이상이어야 하며 숙소 증명을 제공해야 합니다. 피부양 가족은 일반적으로 자체 비자와 고용주 없이는 취업이 허용되지 않습니다.
사우디아라비아는 급여에 개인소득세를 부과하지 않아 외국인 근로자에게 큰 매력입니다. 그러나 사우디 및 GCC 국적자에게는 자산에 대해 연간 2.5% 자카트가 적용됩니다. 부가가치세는 2020년에 15%로 인상되었습니다. 비사우디/비GCC 법인에 대한 법인세는 20%입니다. 개인의 부동산 양도소득세는 없습니다.
고용주는 법적으로 외국인 근로자에게 건강보험을 제공해야 합니다. 리야드, 제다, 코바르 등 주요 도시에서 공공 및 민간 의료 모두 높은 수준입니다. 대부분의 외국인은 고용주 제공 보험을 이용하며 왕국 외 치료를 위해 국제 보장으로 보충합니다.
알라지히, 사우디 국립은행(SNB), HSBC 사우디아라비아, 시티뱅크 등이 외국인에게 서비스를 제공합니다. 계좌 개설에는 이카마 또는 유효한 거주 서류, 여권, 고용주 서신이 필요합니다. 뱅킹 앱이 발달되어 있으며 대부분의 거래가 마다와 STC 페이를 통해 비접촉으로 이루어집니다.
프리미엄 거주 카드(PRC)는 SAR 800,000(약 USD 213,000) 일시불 영주권 또는 연간 SAR 100,000(약 USD 27,000)의 연간 갱신 거주를 제공합니다. PRC 소지자는 부동산 소유, 가족 후원, 고용주 후원 없이 취업이 가능합니다. 이는 전통적인 카팔라 시스템에서의 중대한 전환입니다.
| 프로그램 | 최소 투자금 | 거주권 | 시민권 |
|---|---|---|---|
| Premium Residency Card (Permanent) | $213k+ | ✓ 예 | 아니요 |