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최소 월 SGD 5,000(금융 서비스는 더 높음)을 버는 전문가를 위한 패스이며, 상호보완성 평가 프레임워크(COMPASS)를 통해 평가됩니다. 고용주가 후보자를 대신하여 신청합니다.
최소 월 SGD 3,150을 버는 중급 기술 근로자를 위한 패스입니다. 업종별 쿼터 상한(예: 서비스업의 경우 인력의 최대 10%)이 적용됩니다. 고용주가 신청하고 패스를 보유합니다.
고소득 EP 소지자(월 SGD 22,500 이상) 또는 해외 전문가(연 SGD 270,000 이상)를 위한 패스입니다. 단일 고용주에 종속되지 않으며, 재신청 없이 직장을 변경할 수 있습니다.
신규 사업체 또는 승인된 펀드에 SGD 1,000만, 또는 패밀리 오피스에 SGD 2,500만 투자가 필요합니다. 싱가포르 영주권은 무기한 거주 및 시민에 준하는 권리를 부여합니다.
싱가포르는 매우 체계적이고 능력 기반의 이민 시스템을 갖추고 있습니다. 고용 패스(EP)는 전문가를 위한 주요 장기 취업 비자로 적격 급여(2024년 대부분의 직종에서 월 SGD 5,000 이상, 금융 서비스는 더 높음)의 일자리 제안이 필요합니다. 글로벌 투자자 프로그램(GIP)은 주요 투자자에게 직접 영주권을 제공합니다. 싱가포르 영주권과 시민권은 매우 선호되지만 선별적입니다.
고용 패스(EP)는 월 SGD 5,000 이상을 버는 전문가를 위한 것으로 고용주 후원이 필요하며 갱신 가능합니다. S 패스(중급 직원, SGD 3,150 이상)는 또 다른 주요 범주입니다. 개인화 고용 패스(PEP)는 고용주 독립을 원하는 고소득자를 위한 것입니다. 공정고려체계는 기업이 외국인 고용 전에 현지에서 광고하도록 요구합니다.
월 SGD 6,000 이상을 버는 EP 소지자는 배우자와 21세 미만 자녀를 피부양자 패스 소지자로 후원할 수 있습니다. 장기방문패스(LTVP)는 부모와 기타 가족에게 이용 가능합니다. 피부양자 패스 소지자는 MOM의 동의서(Letter of Consent)를 받으면 취업할 수 있습니다.
싱가포르는 싱가포르에서 벌어들인 소득에 대해서만 거주자에게 과세합니다(영토주의 시스템). 해외 원천 소득은 일부 경우 송금 시를 제외하고 일반적으로 면세입니다. 세율은 아시아 최저 수준인 거주자 0%~24%이며, 관대한 공제로 실효세율은 훨씬 낮습니다. 상품서비스세(GST)는 9%(2024년 8%에서 인상)입니다. 싱가포르는 약 90개국과 조세 조약을 체결하고 있습니다.
싱가포르는 세계적 수준의 공공 및 민간 의료를 갖추고 있습니다. EP와 S 패스 소지자는 고용주 제공 의료보험에 가입해야 합니다. 메디실드 라이프 제도는 영주권자와 시민에게 기본 입원 보장을 제공합니다. 대부분의 외국인은 고용주 보험을 이용하거나 민간 병실 보장을 위한 통합 실드 플랜을 구매합니다.
DBS, OCBC, UOB가 3대 주요 현지 은행이며 HSBC, 시티뱅크, 스탠다드 차타드도 외국인에게 잘 서비스합니다. EP 소지자는 고용 패스와 여권으로 계좌를 개설할 수 있습니다. 디지털 뱅크(트러스트뱅크, GXS)가 빠른 가입을 제공합니다. 싱가포르는 효율적인 영어 뱅킹을 갖춘 주요 글로벌 금융 중심지입니다.
글로벌 투자자 프로그램(GIP)은 SGD 250만 이상을 신규 또는 기존 싱가포르 사업, 승인 펀드, 또는 싱가포르 기반 싱글 패밀리 오피스에 투자하는 투자자에게 영주권을 부여합니다. 패밀리 오피스에 대한 최신 범주는 SGD 2,500만이 필요합니다. GIP는 매우 선별적으로 연간 약 100~200건만 승인됩니다.
| 프로그램 | 최소 투자금 | 거주권 | 시민권 |
|---|---|---|---|
| Global Investor Programme (GIP) | $1850k+ | ✓ 예 | ✓ 예 |