🇸🇬 싱가포르

싱가포르는 매우 체계적이고 능력 기반의 이민 시스템을 갖추고 있습니다. 고용 패스(EP)는 전문가를 위한 주요 장기 취업 비자로 적격 급여(2024년 대부분의 직종에서 월 SGD 5,000 이상, 금융 서비스는 더 높음)의 일자리 제안이 필요합니다. 글로벌 투자자 프로그램(GIP)은 주요 투자자에게 직접 영주권을 제공합니다. 싱가포르 영주권과 시민권은 매우 선호되지만 선별적입니다.

고용 패스(EP)는 월 SGD 5,000 이상을 버는 전문가를 위한 것으로 고용주 후원이 필요하며 갱신 가능합니다. S 패스(중급 직원, SGD 3,150 이상)는 또 다른 주요 범주입니다. 개인화 고용 패스(PEP)는 고용주 독립을 원하는 고소득자를 위한 것입니다. 공정고려체계는 기업이 외국인 고용 전에 현지에서 광고하도록 요구합니다.

월 SGD 6,000 이상을 버는 EP 소지자는 배우자와 21세 미만 자녀를 피부양자 패스 소지자로 후원할 수 있습니다. 장기방문패스(LTVP)는 부모와 기타 가족에게 이용 가능합니다. 피부양자 패스 소지자는 MOM의 동의서(Letter of Consent)를 받으면 취업할 수 있습니다.

싱가포르는 싱가포르에서 벌어들인 소득에 대해서만 거주자에게 과세합니다(영토주의 시스템). 해외 원천 소득은 일부 경우 송금 시를 제외하고 일반적으로 면세입니다. 세율은 아시아 최저 수준인 거주자 0%~24%이며, 관대한 공제로 실효세율은 훨씬 낮습니다. 상품서비스세(GST)는 9%(2024년 8%에서 인상)입니다. 싱가포르는 약 90개국과 조세 조약을 체결하고 있습니다.