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evisa.xuatnhapcanh.gov.vn에서 80개국 이상의 시민에게 온라인으로 이용 가능합니다. 1회 입국당 체류는 90일로 제한됩니다. 취업은 허가되지 않으며, 근무하는 외국인은 취업비자가 필요합니다.
고용주 후원 방식이며, 신청 전 노동부에서 발급한 취업허가가 필요합니다. 신청자는 최소 3년의 관련 경험 또는 해당 직무에 맞는 대학 학위가 있어야 합니다.
외국인 근로자, 투자자 및 동반자에게 발급되며, 반복적인 비자 갱신의 필요성을 대체합니다. 기간은 취업허가 또는 투자 면허 기간과 일치하며, 취업 권리가 포함됩니다.
투자법에 따라 회사를 등록하거나 베트남 기업의 적격 지분을 보유한 외국인 투자자를 위한 비자입니다. 기간은 투자 증서에 연계되며, 투자가 활성 상태인 한 갱신 가능합니다.
베트남은 2023년에 기존 최대 3개월을 대체하는 5년 e비자를 도입했으며 많은 국적에 10년 복수 입국 e비자도 제공합니다. 장기 취업 비자와 임시 거주 카드(TRC)는 취업 외국인에게 발급됩니다. 절차가 점점 디지털화되고 있으며 베트남은 동남아시아에서 e비자를 가장 쉽게 받을 수 있는 국가 중 하나가 되었습니다.
외국인 근로자는 노동부에서 발급하는 취업 허가(Giấy Phép Lao Động)가 필요합니다. 고용주가 신청하며 적격한 베트남 국적자가 없음을 입증해야 합니다. 특정 직위(관리자, 이사)는 취업 허가가 면제됩니다. 취업 허가는 2년간 유효하며 갱신 가능합니다. 범죄 경력 확인과 건강 증명서가 필요합니다.
취업 허가 소지자의 배우자와 자녀는 취업 허가 기간에 해당하는 피부양자 비자(DL 유형)를 받을 수 있습니다. 절차에는 번역 및 공증된 혼인/출생증명서가 필요합니다. 피부양 배우자는 자체 취업 허가 없이는 취업할 수 없습니다.
베트남은 거주자에게 전 세계 소득에 대해 5%에서 35%의 세율을 적용합니다. 비거주자는 베트남 원천 소득에 균일 20%를 납부합니다. 183일 이상 베트남 체류 또는 상주 거소로 세금 거주자가 됩니다. 개인 공제에는 거주자 수당(월 VND 1,100만)과 피부양자 공제가 포함됩니다. 베트남은 약 80개국과 조세 조약을 체결하고 있습니다.
베트남의 공공 의료는 저렴하지만 품질이 크게 다릅니다. 하노이와 호치민시 같은 주요 외국인 거점에는 빈멕, FV 병원, 래플스 메디컬 등 국제 수준의 병원이 있습니다. 민간 국제 건강보험이 강력히 권장됩니다. 기업 외국인에게는 고용주 제공 보험이 일반적입니다.
3개월 이상 유효 비자를 가진 외국인은 비에틴뱅크, 테크콤뱅크, HSBC 베트남, 스탠다드 차타드 베트남 등에서 계좌를 개설할 수 있습니다. 여권과 유효한 비자가 최소 요건입니다. 온라인 뱅킹과 Napas 결제 네트워크가 잘 발달되어 있습니다. USD 계좌는 이용 가능하지만 규제를 받습니다.
베트남에는 전통적인 골든 비자나 투자 거주 프로그램이 없습니다. 회사를 설립하는 외국인 투자자(대부분의 분야에서 100% 외국인 소유 유한회사 허용)는 장기 TRC(3~5년)를 받을 수 있습니다. 최소 정관 자본금은 USD 10,000 이상이 일반적이나 분야에 따라 다릅니다. 영주권은 가능하지만 드물게 부여됩니다.