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克羅埃西亞是最早推出數位遊牧簽證的歐盟國家之一。開放為外國僱主遠端工作的非歐盟國民申請；需每月至少17,784克羅埃西亞庫納收入（約2,360歐元）及健康保險。
適用於持有克羅埃西亞公司就業機會的非歐盟工人的綜合許可。僱主須證明該職位無法由克羅埃西亞或歐盟公民填補（勞動市場測試）。部分國籍可能適用年度配額。
連續3年合法居留後可申請。授予在克羅埃西亞無限期居住和工作的權利；需通過克羅埃西亞語基礎測試及無犯罪紀錄。
歐盟/歐洲經濟區/瑞士公民可依歐盟自由流動在克羅埃西亞無限期居住和工作。無需簽證或工作許可；3個月後建議向當地主管機關登記。
克羅埃西亞於2023年一月加入申根區，歐盟/歐洲經濟區公民享有自由遷徙權，並取消與鄰近申根國家的邊境檢查。非歐盟國民須透過內政部申請臨時居留許可；克羅埃西亞亦提供廣受歡迎的數位遊牧簽證，允許遠距工作者在不從事當地就業的情況下居住最長一年。亞得里亞海沿岸及日漸壯大的外籍人士社群使克羅埃西亞成為歐洲最具吸引力的新申根目的地之一。
非歐盟勞工須由克羅埃西亞雇主透過內政部提交工作及居留許可申請；除非該職業列入短缺名單，否則須進行勞動市場測試。克羅埃西亞在觀光、建築及資訊科技領域的勞工需求持續成長。許可通常按勞動合約期限核發，最長兩年，續簽在持續就業的情況下相當簡便。
居留許可持有人的配偶及二十一歲以下受撫養子女可申請家庭團聚居留，有效期與擔保人的許可一致。家庭成員可使用克羅埃西亞的學校及公立醫療體系；希望工作的受撫養人須取得個人工作授權。
克羅埃西亞經近期稅制改革簡化後，個人所得稅對36萬庫納以下（約47,750歐元）的收入按20%統一稅率課稅，超過部分按30%課稅。企業稅為18%（小型企業10%）。標準增值稅為25%。克羅埃西亞已與超過六十個國家簽訂租稅協定，並適用歐盟稅務協調框架。
克羅埃西亞擁有公立醫療體系（HZZO），合法居民透過就業繳費參加；該體系提供良好的基礎及專科醫療。札格瑞布及沿海城市設有提供英語服務及較短等候時間的私人診所。依賴公立體系的非歐盟外籍人士建議購買補充性私人保險。
在克羅埃西亞開設銀行帳戶需提供居留許可、OIB（稅務編號）及護照；Erste、Addiko及札格瑞布商業銀行（PBZ）等主要銀行為外籍人士提供服務。克羅埃西亞於2023年一月一日採用歐元（EUR），消除了歐元區旅客及居民的匯兌不便。數位銀行發展完善，提供英語應用程式。
克羅埃西亞並無正式的黃金簽證計畫，但在克羅埃西亞房產或當地企業的大額投資可支持商業居留申請。克羅埃西亞投資及競爭力署（AIK）協助外國投資者取得許可，並為超過特定門檻的項目提供獎勵方案。克羅埃西亞的歐盟成員國身分及亞得里亞海觀光市場是房地產及旅館業投資者的主要吸引力。