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僱主擔保居留許可;僱主須向TE辦公室提交通知,由其對工作條件進行部分審查。芬蘭不實施嚴格勞動市場測試。處理時間依職業而異。
適用於在芬蘭設立企業的企業家。需提交可行的商業計劃,並由新創基金會(New Enterprise Agency)評估為可行。創業家居留許可初始授予最長2年。
核發給芬蘭居民或公民的配偶、同居伴侶和未成年子女。擔保人須達到收入門檻(根據家庭規模而定)。依親人通常有權工作。
歐盟/歐洲經濟區及瑞士公民享有自由居住和工作的權利。抵達後3個月內須向當地主管機關登記。
芬蘭為歐盟及申根區成員國,歐盟/歐洲經濟區公民在三個月後完成簡單登記即享有自由遷徙權。非歐盟國民須在抵達前透過芬蘭移民署(Migri)申請居留許可;多數途徑需有就業、就學或家庭關係。芬蘭以生活品質、教育制度及安全性著稱,但語言障礙(芬蘭語及瑞典語)可能對外籍人士構成挑戰。
非歐盟勞工須先有確定的工作邀約,再申請受僱居留許可;雇主須透過線上系統提交部分申請,員工在芬蘭大使館完成其餘部分。多數職業需經就業及經濟發展辦公室(TE辦公室)進行勞動市場評估。芬蘭為收入超過門檻的高技術工人設有專家許可,保證兩週內處理完畢。
居留許可持有人的配偶及未滿十八歲受撫養子女可申請家庭團聚以在芬蘭生活。超過十八歲的家庭成員如為擔保人的受撫養人,可依家庭關係申請個人居留許可。子女可從學前教育至大學完全免費使用芬蘭公立教育。
芬蘭的累進所得稅(國稅及市稅合計)對極高收入者最高可達56%,但平均有效稅率較低。關鍵員工或研究人員稅制為合格且月收入至少5,800歐元的新居民在前四年提供32%的統一預扣稅率(取代累進稅率)。企業稅為20%,增值稅為24%。芬蘭已與超過七十五個國家簽訂租稅協定。
芬蘭擁有由稅收資助的全面公立醫療體系(Kela);所有合法居民均獲保障並指定醫療中心。全國醫療品質極高,設施現代化。主要城市提供私立醫療以縮短等候時間,芬蘭的就業福利方案中普遍包含補充性雇主提供的醫療保險。
在芬蘭開設銀行帳戶需持有芬蘭個人身分號碼(henkilötunnus),在取得居留許可後核發;OP、Nordea及Danske Bank Finland等主要銀行提供多語言服務。芬蘭高度無現金化,且銀行核發的強認證數位身分識別為多數政府及金融服務所必需。該國使用歐元。
芬蘭並無黃金簽證或投資居留計畫。企業家如商業概念經Business Finland核准為創新且可擴展,可透過其申請新創許可。政府的新創許可計畫針對能證明擁有充足資金及經Business Finland審核的可信商業計畫的創辦人。
| 計畫 | 最低投資額 | 居留權 | 公民身份 |
|---|---|---|---|
| Startup Permit via Business Finland | — | 否 | 否 |
| Key Employee Tax Regime | — | 否 | 否 |