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所有外國工人必須持有的僱主擔保居留卡;僱主代表員工申請。與僱主綁定(但近期改革已放寬部分流動限制)。
一次性費用80萬沙烏地里亞爾(約21.3萬美元)。授予不受限制的居住、工作和擁有不動產的權利,無需僱主擔保。可帶同家庭成員。
年費10萬沙烏地里亞爾(約26,700美元)/年。與永久版享有相同權利——居住和工作無需僱主擔保;每年續簽。
涵蓋工作居留許可或尊榮居留持有者的配偶和子女。依親人需另行取得工作授權方可就業。
沙烏地阿拉伯自2019年以來大幅擴展了外籍人士途徑,包括高級居留卡(沙烏地綠卡),為投資者和高收入外籍人士提供無限期或1年可續期的居留權。標準途徑仍為雇主擔保的伊卡瑪(居留許可)。在2030願景改革下,王國正積極招募外國專業人士。
所有外籍勞工需要在卡法拉制度下由沙烏地雇主擔保的伊卡瑪(居留和工作許可)。換工作此前需要雇主許可,但2021年的改革允許勞工在服務滿12個月後更自由地換工作。沙烏地化(Nitaqat)配額要求企業按行業僱用最低比例的沙烏地國民。
伊卡瑪持有人可為配偶和18歲以下子女擔保為附屬家屬。擔保人必須收入超過薪資門檻並提供住所證明。附屬家庭成員通常不得在沒有自己的簽證和雇主的情況下工作。
沙烏地阿拉伯不對薪資徵收個人所得稅——這是吸引外籍勞工的主要優勢。然而,沙烏地和海合會國民需就財富繳納每年2.5%的天課。增值稅於2020年提高至15%。非沙烏地/海合會實體的企業所得稅為20%。個人房地產沒有資本利得稅。
雇主依法必須為其外籍員工提供健康保險。主要城市(利雅德、吉達、胡拜爾)的公立和私立醫療品質均很高。大多數外籍人士使用雇主提供的保險,並以國際保險補充王國以外的醫療服務。
拉吉銀行、沙烏地國家銀行(SNB)、匯豐沙烏地阿拉伯和花旗銀行等為外籍人士提供服務。開戶需要伊卡瑪或有效居留文件、護照和雇主證明信。銀行應用程式先進,大多數交易透過mada和STC Pay進行非接觸式支付。
高級居留卡(PRC)提供一次性永久居留(80萬沙烏地里亞爾,約21.3萬美元)或年度可續期居留(每年10萬沙烏地里亞爾,約2.7萬美元)。PRC持有人可擁有房產、擔保家屬,並無需雇主擔保即可工作。這是對傳統卡法拉制度的重大轉變。
| 計畫 | 最低投資額 | 居留權 | 公民身份 |
|---|---|---|---|
| Premium Residency Card (Permanent) | $213k+ | ✓ 是 | 否 |