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適用於非歐盟國民;需有斯洛伐克僱主的工作機會。除非該職業在短缺清單上,否則可能需勞動市場測試。與僱主綁定。
適用於在斯洛伐克設立企業的自僱人士或創業家。需商業計劃、營業執照及足夠資金證明。
非歐盟國民需連續合法居住5年。歐盟公民可在連續居住5年後申請。授予不受限制的工作權利。
歐盟/歐洲經濟區/瑞士公民可在斯洛伐克無需簽證或許可即居住和工作。3個月後須在當地外國人警察局登記。
斯洛伐克是申根區和歐盟成員國,歐盟/EEA公民享有自由遷徙權,居留滿3個月後完成簡單登記即可。非歐盟國民須透過斯洛伐克外國人警察局申請臨時居留許可;大多數類別需要有效的勞動合約、商業登記或家庭關係。斯洛伐克是被低估的外籍人士目的地,以低生活成本享有歐盟標準的基礎設施。
非歐盟國民必須先取得工作聘書,再在本國的斯洛伐克大使館申請工作許可加臨時居留許可。雇主須進行勞動市場測試,將職位在本地刊登至少10個工作日,除非該職位在短缺職業清單上。許可通常有效期為2年且可續期,5年後可申請永久居留。
臨時居留許可持有人的配偶和18歲以下受撫養子女可申請家庭團聚居留,允許在斯洛伐克居住和學習。尋求就業的配偶須申請自己的工作許可,但在家庭已取得居留後通常較為簡便。
斯洛伐克對約41,000歐元以下的收入實行19%的統一所得稅率,超過部分為25%,是歐盟最具競爭力的稅制之一。企業所得稅為21%,斯洛伐克是歐元區成員國,增值稅為20%。斯洛伐克已與65個以上國家簽訂租稅協定,為居民外籍人士提供防止雙重課稅的保障。
斯洛伐克設有全民公共醫療體系,所有透過雇主或自營方式繳納斯洛伐克健康保險的合法居民均可使用。布拉提斯拉瓦設有提供英語服務和較短候診時間的私人診所。首都與農村地區之間品質差異較大,建議購買補充性私人保險以獲得全面保障。
在斯洛伐克開設銀行帳戶需要居留許可和護照;Slovenská sporiteľňa、VÚB和Tatra Banka等主要銀行提供英語支援的外籍人士服務。斯洛伐克使用歐元,網路銀行發展完善。數位銀行應用程式在全國廣泛採用。
斯洛伐克沒有專門的黃金簽證或投資者簽證計劃,但外國國民可透過在斯洛伐克設立並積極管理註冊公司來取得居留權。投資斯洛伐克新創企業或企業區可獲得國家補助和居留支持。政府已啟動數位經濟倡議以吸引科技人才和創辦人。