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面向专业人士和技术工人的雇主担保许可。由文莱雇主通过劳动局申请;员工须持有相关资质。与担保雇主绑定。
面向由文莱雇主担保的半技术和低技能工人。每年续签;雇主负责员工(包括遣返费用)。面向大多数国籍。
签发给达到最低薪资门槛(担保人通常BND 3,000/月)的工作准证持有人的配偶和受抚养子女。不包含工作授权,家属很少获得工作许可。
东盟成员国国民可免签入境文莱14-30天,具体取决于双边安排。其他国籍可基于单独的双边协议享有免签入境(如英国、美国、欧盟国家)。
文莱允许东盟成员国和许多其他国籍公民免签入境14至30天,用于旅游或商务访问。长期停留和就业需由文莱雇主担保并经劳工部批准的工作准证或临时雇用准证。文莱是婆罗洲岛上一个富裕的小国,能源行业拥有大量外籍劳动力。
在文莱工作的所有外国人须由注册雇主向劳工部申请工作准证或临时雇用准证。许可与特定雇主和岗位绑定;更换雇主需要重新申请。文莱推行本地化政策,优先雇用本国工人,因此雇主须证明雇用外国人的必要性。
工作准证持有人的配偶和18岁以下受抚养子女可获得与主申请人许可同等期限的附属准证。家属不享有自动工作权,需另行获得授权才能在文莱就业。
文莱不征收个人所得税、资本利得税和遗产税,是亚洲对个人外籍人士最具税收优势的管辖区之一。企业税为18.5%。文莱没有增值税或商品服务税,政府补贴使燃料和公用事业成本极低。
文莱拥有优质的公共医疗系统,为公民和永久居民提供大幅补贴的医疗服务;持有有效工作准证的外籍人士可以低成本使用政府医院。文莱两家主要政府医院——RIPAS医院和Pengiran Muda Mahkota医院在区域标准中设备齐全。斯里巴加湾市的私人诊所也为外籍人士提供日常和专科医疗服务。
在文莱开户需要有效工作准证和护照;主要银行如文莱伊斯兰银行(BIBD)、渣打银行和马来亚银行为外籍人士社区提供服务。文莱元(BND)与新加坡元(SGD)等值挂钩,提供强有力的货币稳定性。银行服务以英语提供,可数字化使用。
文莱没有针对个人的正式黄金签证或投资者居留计划。文莱经济发展委员会(BEDB)为重大项目(尤其是能源、下游产业和物流领域)提供投资审批便利。设立合格企业的商业投资者可通过公司的工作准证安排获得长期居留。