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克罗地亚是首批推出数字游民签证的欧盟国家之一。面向为外国雇主远程工作的非欧盟国民;需月收入至少HRK 17,784(约EUR 2,360)和健康保险。
面向持有克罗地亚公司就业邀请函的非欧盟工作人员的综合许可。雇主须证明该职位无法由克罗地亚或欧盟公民填补(劳动力市场测试)。部分国籍可能适用年度配额。
在克罗地亚连续合法居住5年后面向非欧盟国民可申请。申请人须证明稳定收入、住所和基本克罗地亚语知识。可获无限期居住和工作权利。
欧盟/欧洲经济区/瑞士公民可根据欧盟自由迁徙权在克罗地亚无限期居住和工作。不需要签证或工作许可;3个月后建议在当地机关登记。
克罗地亚于2023年1月加入申根区,欧盟/欧洲经济区公民享有自由流动权,与邻国申根国家之间取消了边境检查。非欧盟国民须通过内政部申请临时居留许可;克罗地亚还推出了深受欢迎的数字游民签证,允许远程工作者停留最长1年。亚得里亚海沿岸和不断壮大的外籍人士社区使克罗地亚成为欧洲最具吸引力的新申根目的地之一。
非欧盟工人需由克罗地亚雇主通过内政部申请工作和居留许可;除非该职业列入紧缺职业清单,否则需要进行劳动力市场测试。克罗地亚在旅游、建筑和IT领域对工人的需求日益增长。许可通常签发至雇佣合同期限(最长2年),在持续就业的情况下续签很简便。
居留许可持有人的配偶和21岁以下受抚养子女可申请家庭团聚居留,有效期与担保人许可一致。家庭成员可使用克罗地亚学校和公共医疗系统;希望工作的家属需要自行获取工作授权。
克罗地亚的个人所得税实行统一税率,收入在约47,750欧元以下为20%,以上为30%(经近期税改简化后)。企业税为18%(小公司为10%)。标准增值税为25%。克罗地亚与60多个国家签有税收协定和欧盟税收协调框架。
克罗地亚的公共医疗系统(HZZO)向通过就业缴费的合法居民开放,提供良好的基本和专科医疗。萨格勒布和沿海城市的私立诊所提供英语服务和更短的等待时间。建议依赖公共系统的非欧盟外籍人士购买补充性私人保险。
在克罗地亚开户需要居留许可、OIB(税号)和护照;主要银行如Erste银行、Addiko银行和萨格勒布私人银行(PBZ)为外籍人士提供服务。克罗地亚于2023年1月1日采用欧元(EUR),消除了欧元区旅行者和居民的货币兑换困扰。数字银行发达,提供英语应用程序。
克罗地亚没有正式的黄金签证项目,但在克罗地亚房产或当地企业的重大投资可支持商业居留申请。克罗地亚投资和竞争力署(AIK)协助外国投资者办理许可和激励方案。克罗地亚的欧盟成员国身份和亚得里亚海旅游市场是房地产和酒店投资者的主要吸引力。