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面向在塞浦路斯不就业的非欧盟国民(如陪同工作配偶、经济独立人士)。需提供足够资金证明(约EUR 10,000/年)和健康保险。每年续签。
雇主担保许可;塞浦路斯雇主向民事登记和移民局申请。面向所有国籍;大多数非专业职位需通过劳动力市场测试(证明无塞浦路斯/欧盟候选人可用)。
塞浦路斯数字游民签证面向为外国雇主或客户远程工作的非欧盟国民。需证明每月净收入至少EUR 3,500并持有健康保险。可续签第二年;可包含家庭成员。
历史悠久的经济独立居留权,需证明来自海外的年度保障收入至少EUR 9,568加上每名家属EUR 4,613。申请人不得在塞浦路斯就业;深受退休人员和被动收入者欢迎。
欧盟/欧洲经济区及瑞士公民有权自由居住和工作。需在抵达后3个月内向当地机关登记。
塞浦路斯为欧盟/欧洲经济区公民提供自由流动权,并为非欧盟退休人士提供无需本地就业的F类永久居留签证。塞浦路斯数字游民签证允许非欧盟国家的远程工作者在岛上生活和工作最长一年,可续签一次。由于塞浦路斯尚非申根成员国,长期访客的准入更为灵活。
在塞浦路斯寻求就业的非欧盟国民须获得工作许可,通常由塞浦路斯雇主通过民事登记和移民局担保。IT、旅游和建筑等面临劳动力短缺行业的技术工人在许可审批中享有优先。处理时间为4至8周,许可与担保雇主绑定。
工作许可持有人的配偶和18岁以下受抚养子女可申请家庭团聚许可,允许居留但无自动工作权。永久居民和F类持有人的家属享受更简化的流程,可自由就读当地学校。
塞浦路斯的企业税率为12.5%,是欧盟最低之一,使其成为热门的控股公司注册地。非定居居民无需就股息和利息收入纳税,资本利得仅对塞浦路斯房地产征税。60天规则允许在塞浦路斯停留至少60天且无其他主要税务居所的个人获得部分年度税务居民身份。
塞浦路斯拥有公立(GESY)和私立医疗体系;持有合法居留的外籍人士可通过缴纳少量费用使用2020年推出的一般健康系统(GeSY)。利马索尔和尼科西亚的私立医院提供高质量、英语服务的医疗,许多外籍人士另购私人保险作补充。
希腊银行和塞浦路斯银行等主要银行为外籍人士服务,但2013年危机后的法规意味着开户需要全面的KYC文件,包括居留许可和收入证明。塞浦路斯使用欧元,数字银行发展完善,大多数服务以英语提供。
原塞浦路斯投资计划于2020年关闭,但政府于2022年推出商业便利化单元(BFU)计划,为合格跨国公司和科技公司员工提供快速居留通道。F类永久居留许可要求最低购买30万欧元房产并证明海外收入。该项目在寻求低税欧盟基地的投资者中仍然受欢迎。
| 项目 | 最低投资额 | 居留权 | 公民身份 |
|---|---|---|---|
| 60-Day Tax Residency Rule | — | 否 | 否 |
| Category F Permanent Residency | — | 否 | 否 |