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面向非欧盟国民的就业、学习或家庭目的的长期签证。签发期限与合格活动一致,可在抵达立陶宛后转换为临时居留许可。
面向在立陶宛工作、学习、经营企业或家庭团聚的非欧盟国民。就业类许可与雇主挂钩;部分职位可能需要劳动力市场测试。
在立陶宛连续合法居住5年后可申请。需提供稳定收入证明、立陶宛健康保险和基本立陶宛语水平(A1级)。
欧盟和欧洲经济区公民(及其家庭成员)有权在立陶宛无需任何许可即可居住和工作。居住3个月后须在移民局登记。
立陶宛是欧盟和申根成员国,欧盟/欧洲经济区公民可免签自由入境、生活和工作。与申根签证免签协议国家的非欧盟公民可在180天内免签访问最长90天,更长停留需要国家D签证或居留许可。立陶宛一直通过简化的许可流程积极吸引技术工人和数字游民。
欧盟/欧洲经济区公民在立陶宛不需要工作许可,仅在停留超过三个月时需申报居住。非欧盟国民须向移民局提交文件,由雇主担保申请基于就业的临时居留许可。立陶宛为面临劳动力短缺行业的IT专业人士和高技能工人推出了快速许可流程。
临时居留许可持有人的配偶和未成年子女可申请家庭团聚许可,授予与主许可持有人相同期限的居留权。受养配偶可在立陶宛申请工作授权,无需单独的工作许可担保。
立陶宛对大多数收入实行20%的统一个人所得税,年收入不超过101,094欧元的部分适用15%的优惠税率。企业税为15%(小企业为5%)。增值税为21%,立陶宛拥有约55项避免双重征税协定。无财富税,股息收入按15%征税。
立陶宛的公共医疗系统面向缴纳强制医疗保险(PSDF)的登记居民开放。维尔纽斯和考纳斯等主要城市的医疗质量尚可,但私立诊所提供更快的预约和英语服务。建议外籍人士以私人医疗保险补充公共保障。
立陶宛的银行市场由Swedbank、SEB银行、Luminor银行和多家立陶宛银行提供服务,加上蓬勃发展的金融科技行业(包括总部设在立陶宛的Revolut)。开户需有效身份证件和个人识别码(asmens kodas);非居民可能需要证明与立陶宛的联系。立陶宛签发的金融科技银行牌照可在欧盟范围内通用。
立陶宛为在雇用至少3名立陶宛居民并每年缴纳至少4万欧元税款的立陶宛公司投资至少10万欧元的投资者提供临时居留许可。另一选择是在雇用最多10人的小企业投资1.4万欧元。许可有效期最长2年,可续签。
| 项目 | 最低投资额 | 居留权 | 公民身份 |
|---|---|---|---|
| Investment-Based Residence Permit | — | 否 | 否 |
| Large Business Investment Permit | — | 否 | 否 |