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面向持有卢森堡确认工作邀请函的非欧盟国民。雇主须证明该职位已在欧盟范围内发布招聘;需最低薪资高于卢森堡最低工资(2024年EUR 2,700/月)。金融行业需求旺盛。
面向在卢森堡创业或投资的企业家或投资者。需商业计划、资本证明(建议最低EUR 50,000)和合法商业目的;可续签,可通向永久居留权。
面向希望在卢森堡创办创新型初创企业的非欧盟创业者。需经验证的商业计划、EUR 50,000资本和经批准的孵化器或加速器项目的背书。
欧盟和欧洲经济区公民有权在卢森堡无限制居住和工作。须在3个月内向市政管理机关登记;生活成本极高(欧洲最高之一)。
卢森堡是申根区成员国,欧盟/欧洲经济区公民享有自由流动权,可无需单独签证在此居住和工作。非欧盟公民须通过移民局获取居留许可,大多数类别需在入境前获得预先授权函。卢森堡的独特之处在于约47%的劳动力为来自法国、德国和比利时的跨境通勤者。
非欧盟劳动者须在申请单一许可(合并工作与居留许可)前持有有效雇佣合同。除非职位列入紧缺职业清单,雇主须证明该岗位已在欧盟劳动市场进行过招聘。由于卢森堡是欧盟金融中心,多语种金融专业人士、律师和IT人才的需求尤为旺盛。
欧盟公民可携带任何国籍的家庭成员;非欧盟许可持有人可通过家庭团聚为配偶和受抚养子女提供担保,但须满足住房和经济条件要求。家庭成员持附属许可后即可进入卢森堡学校和国家医疗系统。
卢森堡实行累进所得税制,高收入者最高税率为42%;但外派人员制度允许新居民在长达8年内扣除特定费用和福利。含市政附加税在内的企业税约为24.94%。卢森堡拥有全球最广泛的税收协定网络之一,涵盖主要投资伙伴国的85项以上协议。
卢森堡实行法定医疗保险制度(CNS——国家健康基金),所有雇员及其家属通过工资扣缴自动注册。医疗质量卓越,主要医院普遍配备多语种工作人员。补充私人保险广泛用于涵盖CNS未完全覆盖的牙科、眼科和专科护理。
卢森堡是仅次于美国的全球第二大投资基金中心,银行服务精密且高度多语化。BGL法国巴黎银行、ING和Spuerkeess等主要银行提供对外籍人士友好的英语开户服务。卢森堡使用欧元,并有严格的反洗钱合规要求,开户时需提供完整文件。
卢森堡没有正式的黄金签证项目,但投资者可通过创立企业获得居留权,条件是至少雇用一名卢森堡员工或最低投资50万欧元。该国是全球第二大基金注册地,SICAV和SICAF结构吸引了全球机构投资者。此外还为拥有可行且经审批商业计划的创新创业者提供创业签证。
| 项目 | 最低投资额 | 居留权 | 公民身份 |
|---|---|---|---|
| Business Investor Residence | — | 否 | 否 |
| Startup Visa | — | 否 | 否 |