🇳🇬 尼日利亚

尼日利亚要求大多数外国公民在抵达前办理签证，待正规化（STR）签证是长期居留的第一步。STR须在抵达90天内转换为外籍人士综合居留许可和外国人卡（CERPAC）。2022年的《尼日利亚初创企业法》为科技初创企业创始人和员工引入了相关条款，数字游民签证已被提议但截至2024年尚未推出。

外国工人需要雇主获得尼日利亚移民局（NIS）和内政部批准的外籍人员配额，然后申请商务或就业签证。雇主须为每个外籍职位提出理由，并承诺培训尼日利亚本地人最终接替外籍人员。职位与特定公司绑定，更换雇主需重新申请配额和CERPAC。

外籍许可持有人的配偶和子女可获得附属类别的CERPAC居留许可。需提供主申请人CERPAC、结婚证和子女出生证明。家属未经单独的外籍人员配额和CERPAC不得工作。

尼日利亚对居民的全球收入按7%至24%的累进税率征税。在尼日利亚工作的外籍人士无论薪资在何地支付，均须对其尼日利亚来源的就业收入纳税。尼日利亚与约13个国家签有税收协定。大型企业的企业所得税为30%（小型企业适用较低税率）。增值税为7.5%。