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面向非欧盟公民开始工作的入境签证;须在90天内转换为居留许可。需有工作邀请和雇主担保。
需有雇主担保和有效劳动合同。在就业持续期间每年可续签。
仅面向非欧盟公民;需有高素质工作邀请且薪资至少为全国平均薪资的1.5倍。可续签并可在5年后获得永久居留。
需在罗马尼亚连续5年合法居留。欧盟公民5年后可获得;非欧盟公民须持有临时居留许可和稳定收入。可续签。
欧盟/欧洲经济区和瑞士公民享有自由居住和工作的权利。抵达后3个月内须在当地部门登记。
罗马尼亚是欧盟成员国(2007年加入)和申根区成员(2024年加入),以相对较低的生活成本结合欧盟标准基础设施吸引外籍人士。欧盟/EEA公民可自由居住和工作,仅需简单登记。非欧盟公民需先获得长期签证(D类),再申请临时居留许可,可用于就业、商业、家庭团聚和学习等目的。罗马尼亚已成为IT专业人士和数字游民的热门目的地。
非欧盟工人需由雇主担保的工作许可(Autorizație de Muncă),在申请签证前办理。雇主通过移民总局申请,罗马尼亚对外国工人入境实行年度配额。IT专家和紧缺职业的高技术工人可享受简化流程。符合条件的高技术非欧盟专业人士可申请欧盟蓝卡。
家庭团聚允许合法居民的配偶、注册伴侣和18岁以下子女获得居留许可。主申请人须已合法居住至少1年(欧盟蓝卡持有人为6个月)并证明有充足的住房和收入。家属获得与主申请人相同有效期的临时居留许可。
罗马尼亚对大多数收入实行10%的统一个人所得税率,是欧盟最低之一。IT专业人士、建筑工人和农业部门员工可享受0%所得税豁免(在一定工资限额内)。企业税为16%,微型企业按营业额的1-3%征税。罗马尼亚与90多个国家签有税收协定,为居民外籍人士提供避免双重征税保护。
罗马尼亚拥有由社会健康保险缴费资助的公共医疗系统(CNAS),所有在系统中注册缴费的合法居民可使用。大城市的医疗质量有所改善。许多外籍人士偏好布加勒斯特、克卢日-纳波卡等大城市的私立诊所,按西方标准价格非常实惠。建议购买私人健康保险以获得安心保障。
在罗马尼亚开户需有效居留许可或居留权文件、护照和罗马尼亚税号(企业为CUI/CIF,个人为CNP)。主要银行包括罗马尼亚商业银行(BCR)、BRD(法国兴业银行)、Raiffeisen银行和ING罗马尼亚。移动银行发展完善。大城市的银行网点普遍使用英语。
罗马尼亚为做出重大经济贡献的投资者提供居留途径,但没有设定具体最低门槛的正式黄金签证计划。设立公司并创造至少1个就业岗位的投资者可申请商业居留许可。罗马尼亚政府曾讨论引入黄金签证计划,但截至2024年尚未正式化。