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所有外国工人须持有的雇主担保居留卡;雇主代雇员申请。与雇主严格绑定;经Absher平台管理。面向所有国籍但受沙特化配额影响。
一次性费用80万沙特里亚尔(约21.3万美元)。授予不受限居住、工作和房产所有权,无需雇主担保。面向所有国籍。包括直系家属。
年费10万沙特里亚尔(约26,700美元)。享有与永久版相同的权利——居住和工作无需雇主担保。面向所有国籍。包括直系家属。
涵盖Iqama或高端居留卡持有人的配偶和子女。受养人如需就业须另行获得工作授权。有效期与主担保人一致。
沙特阿拉伯自2019年以来大幅扩展了外籍人士途径,包括高级居留卡(沙特绿卡),为投资者和高收入外籍人士授予无限期或1年可续签居留权。标准途径仍为雇主担保的工作居留证(Iqama)。在2030愿景改革下,沙特正积极招募外国专业人士。
所有外国工人需由沙特雇主在卡法拉制度下担保的工作居留证(Iqama)。此前换工作需雇主同意,但2021年的改革允许工人在12个月后更自由地换工作。沙特化(Nitaqat)配额要求企业按行业雇用最低比例的沙特公民。
Iqama持有人可为配偶和18岁以下子女申请附属身份。担保人须收入超过薪资门槛并提供住房证明。家属通常未经单独签证和雇主担保不得工作。
沙特阿拉伯不对薪资征收个人所得税——这是吸引外籍工人的重要因素。但沙特和海合会公民须缴纳2.5%的年度天课(zakat)。增值税于2020年提高至15%。非沙特/海合会实体的企业税为20%。个人房地产无资本利得税。
雇主在法律上有义务为其外国工人提供健康保险。利雅得、吉达、胡拜尔等主要城市的公立和私立医疗质量均较高。大多数外籍人士使用雇主提供的保险,并辅以国际保险以获得境外医疗保障。
拉吉希银行、沙特国家银行(SNB)、汇丰沙特和花旗银行为外籍人士提供服务。开户需Iqama或有效居留文件、护照和雇主信函。银行应用先进;大多数交易通过mada和STC Pay非接触式完成。
高级居留卡(PRC)提供一次性永久居留(80万沙特里亚尔,约21.3万美元)或年度可续签居留(每年10万沙特里亚尔,约2.7万美元)。PRC持有人可拥有房产、担保家庭并在无雇主担保的情况下工作。这是对传统卡法拉制度的重大突破。
| 项目 | 最低投资额 | 居留权 | 公民身份 |
|---|---|---|---|
| Premium Residency Card (Permanent) | $213k+ | ✓ 是 | 否 |