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面向非欧盟公民;需持有斯洛伐克雇主的工作邀请。可能需进行劳动力市场检测,除非该职业在紧缺清单上。可续签。
面向在斯洛伐克自雇或创办企业者。需提供商业计划、营业执照和经济可行性证明。可续签。
非欧盟公民需连续5年合法居留。欧盟公民5年后可申请。需提供经济能力证明和无犯罪记录。授予不受限居住和工作权利。
欧盟/欧洲经济区/瑞士公民可在斯洛伐克无签证或许可居住和工作。须在当地外国人警察局登记。
斯洛伐克是申根区和欧盟成员国,欧盟/EEA公民享有自由流动权,居住3个月后仅需简单注册。非欧盟公民须通过斯洛伐克外事警察申请临时居留许可;大多数类别要求有效的雇佣合同、商业注册或家庭关系。斯洛伐克是一个被低估的外籍人士目的地,以低生活成本结合欧盟标准基础设施而著称。
非欧盟公民须先获得工作邀请,然后在原籍国斯洛伐克使馆申请包含临时居留许可的工作许可。雇主须进行至少10个工作日的本地劳动市场测试,除非该岗位列入紧缺职业清单。许可通常有效2年,可续签,5年后可获永久居留。
临时居留许可持有人的配偶和18岁以下受抚养子女可申请家庭团聚居留,允许在斯洛伐克居住和学习。希望就业的配偶须申请自己的工作许可,但在家庭获得居留身份后办理相对简便。
斯洛伐克对约41,000欧元以下的收入实行19%统一所得税率,超出部分为25%,是欧盟最具竞争力的税制之一。企业税为21%,斯洛伐克是欧元区成员,增值税为20%。斯洛伐克与65个以上国家签有税收协定,为居民外籍人士提供避免双重征税保护。
斯洛伐克拥有全民公共医疗系统,所有通过雇主或自雇向斯洛伐克健康保险系统缴费的合法居民均可使用。布拉迪斯拉发设有提供英语服务且等候时间更短的私立诊所。首都与农村地区之间质量有差异,建议购买补充私人保险以获得全面保障。
在斯洛伐克开户需居留许可和护照;斯洛伐克储蓄银行(Slovenská Sporiteľňa)、VUB和Tatra银行提供英语支持的外籍人士服务。斯洛伐克使用欧元,网上银行发展完善。数字银行应用在全国范围内广泛普及。
斯洛伐克没有专门的黄金签证或投资签证计划,但外国公民可通过在斯洛伐克设立并积极管理注册公司获得居留权。对斯洛伐克初创企业或企业区的投资可获得国家援助和居留支持。政府已启动数字经济倡议以吸引技术人才和创始人。